Сменный график работы пример 01 с 8 до 20 день, потом 02 с 20 до 8 утра 03 числа. Оставшееся время 03 числа Отсыпной 4 и 5 выходные. Может ли работодатель отправить в отпуск с 4 числа, т. е. мой законный выходной после ночной смены?

Здравствуйте. Может, если это предусмотрено графиком отпусков. Начинать отпуск с выходного не запрещено.

Может ли работодатель отправить на отпуск после ночной смены?

Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены

Сменный график работы. День 12, ночь 12, отсыпной выходной. В 8 утра закончилась ночная смена, я не дождавшись смены покинул рабочее место. Вправе работодателя наказать. Доставка смены во время не осуществляется систематически.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?

Конец моего ежегодного отпуска приходится на 27 число, в графике сменности, на это число у меня приходится ночная смена, т.е.28 отсыпной день,29 выходной. Сможет ди работодатель заставить меня выйти в смену 28 числа (в мой отсыпной день по графику)?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?

Добрый день, отпуск заканчивается 3 числа,4 число по графику мой выходной день (график-день-ночь-отсыпной-выходной), какого числа по закону мне нужно выйти на работу 4 или уже 5 в свою смену.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации

Работаю в больнице график скользящий, день, ночь, отсыпной выходной, но в течении месяца график меняется, отпуск начинался с 15 числа так как некому было работать мне поставили дополнительные смены, день и ночь,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Конфликт с графиком работы - могут ли перенести отпуск на день перед законным выходным?

Здравствуйте я работаю на предприятии по графику 2/2 (день, ночь, отцепной, выходной) Я работаю 11 и 12 числа а 13 и 14 у меня выходные законные а в отпуск я должна идти с 15. А они хотят отправить меня с 14 а почему?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Конфликт графика работы и требований работодателя - правомерно ли приступить к работе в 0 часов?

У меня сменный график работы. День ночь отсыпной выходной. По трудовому договору смены начинаются с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00.нахожусь в данный момент на больничном выписывают 20 числа приступить к работе с 21 числа.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?

Здравствуйте! У меня сменный график работы, день, ночь, отсыпной выходной. Это правильно, что отпуск мне дают сразу после рабочего дня? Мои законные выходные должны входить в отпуск? Или все таки он должен начаться с рабочего дня?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Допустимость привлечения к работе во время учебы - дни и часы работы с учетом обучения

Имеет ли право работодатель привлекать к работе во время учёбы повышение квалификации? У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. Каждых 2 года мы должны проходить учёбу 2 недели, с понедельника-субботу включительно.

Подробнее

Интересно

2 ответa

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

У меня сменный график день, ночь, отсыпной, выходной. В утверждённом графике отпусков у меня отпуск с 1 июня, а смены стоят 30 мая день, 31 мая ночь с 21:00 до 00:00, положенны ли мне после смены выходные, или график составлен не верно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могут ли отправить на отпуск когда сменный график работы?

У меня сменный график работы - день/ ночь, отсыпной, выходной. Хотят отправить меня в отпуск с 9 мая (первая смена). Имеют ли на это право.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отправить на отпуск после ночной смены?

Бесплатный вопрос юристам онлайн