Работая при графике 2/2 имею ли я законное право на 36 дней отпуска, живя в Хабаровске?

СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТПУСКА ПОЛОЖЕНО СПЕЦИАЛИСТУ ПО КАДРАМ. ЖИВУ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ? Говорю шефу что мне положено 28 кален. Дней основного отпуска, 8 кал. дней дополнительного отпуска за работу в Северных районах Дальнего Востока и 6 календ. Дней дополнительного отпуска за вредные условия (работу с компьютером)... Права ли я? И могу ли я взять полный отпуск, отработав 7 месяцев?

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству (работаю полгода, в отпуске не была), если в данный момент не имею основного места работы, и не могу предоставить приказ о предоставлении отпуска по основному месту работы? Или, в таком случае, имею право только на отпуск без сохранения з/п.? Заранее огромное спасибо!

Я устроился на работу 14.01.14 отработав год я ушел в отпуск с 14.01.15 по 5.03.15 и уволился по собственному желанию без отработки 24.07.15.Работа на севере дальнего востока, сменная по 8 часов. Подскажите сколько дней отпуска мне компенсируют. В связи с вредными условиями работы у меня ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня. Спасибо.

Я устроился на работу 14.01.14 отработав год я ушел в отпуск с 14.01.15 по 5.03.15 и уволился по собственному желанию без отработки 24.07.15.Работа на севере дальнего востока, сменная по 8 часов. Подскажите сколько дней отпуска мне компенсируют. Спасибо.

Работаю парикмахером 2/2 (с 9-ти до 20-00), живу на Дальнем Востоке (возникает вопрос, имею ли право на 36 дней отпуска?) Пошла в отпуск 18 числа на 30 дней, месяц, в свой последний рабочий день (без каких-либо заявлений) соответственно вопрос: с какого дня начинается отпуск, ведь 19 и 20 законные выходные сменного графика? 7-го числа принесла заявление об увольнении по собственному желанию, находясь ровно 2 недели до конца отпуска. Начальство настаивает на 2-ух недельной отработке после отпуска, законно ли это? Ссылается на КЗОТ. Какими статьями я могу доказать что не должна отрабатывать? Заранее большое спасибо.

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Я работаю в детской поликнинике инструктором ЛФК, какие заявления я должна писать при получении отпуска? Сколько дней длится отпуск? И сколько выходят за отпускные? Спасибо!

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?

Я пишу Вам это письмо с Дальнего Востока (Хабаровск).

У меня такой вопрос: Нужна ли лицензия на розничную продажу сотовых телефонов? Если да, то на каких условиях и от чего это зависит?

Заранее спасибо!

В нашей организации ежегодно составляется график отпусков и утверждается работодателем не менее, чем за 2 недели до наступающего года. В графике предусмотрена графа ознакомления с датой ухода в отпуск каждого работника. Но тем не менее зачастую злоупотребляют правом как работодатель, не отпуская по графику работника в отпуск, так и сам работник, игнорируя уведомления о предстоящем отпуске. Разъясните права и обязанности сторон при предоставлении отпуска по графику.