Суд приказал выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановлению правительства и обязать приставов следить за заполнением.

Решением суда, выдать дубликат трудовой книжки с ссылкой на 225 постановление правительства, как заставить судебных приставов проконтролировать заполнение трудовой книжки.

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления.

Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку трудовой книжки?

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку зарплаты?

Решением суда обязали работодателя выдать дубликат трудовой книжки с исключением в ней записей признанных недействительными. Добровольно решение не исполнено, притавы изъяли трудовую книжку и выдали только через 4 месяца. Выданный дубликат не соответствовал интрукции по выдаче трудовой книжки. Действия пристава признаны незаконными, суд обязал выдать дубликат трудовой книжки соответствующей Инструкции. Сейчас подал иск в суд о взыскании вреда солидарно с работодателя и с приставов но не знаю правильно или нет?

Уточните пожалуйста (с ссылкой на закон) при оформлении дубликата трудовой книжки, кто обязан делать запросы на предыдущие места работы – работодатель с последнего места работы или физическое лицо, которому оформляют данный дубликат (в постановлении Правительства № 225 ни чего не сказано). Спасибо. Анатолий.

Прошу проконсультировать по нижеследующей ситуации.

У сотрудника нашей организации имеется дубликат трудовой книжки (далее - Дубликат). Этим сотрудником найдена трудовая книжка, оформленная до выдачи дубликата (далее - Трудовая книжка).

Вопрос: Можно ли внести записи, содержащиеся в Дубликате в найденную Трудовую книжку, оформленную до выдачи Дубликата. Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку? Как это сделать?

Заранее Вам благодарна за предоставленную информацию.

Должен ли работник писать заявление бывшему работодателю о выдаче дубликата трудовой книжки, если суд в своем решение обязал работодателя выдать дубликат трудовой книжки взамен утерянной работодателем?

Буду признательна, если получу ответ на вопрос - каким образом, на основании нового постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках" должен поступать работник кадровой службы, который допустил ошибку в трудовой книжке?

Ранее, достаточно было внести исправление, заверенное печатью, а по новому постановлению необходимо выдать работнику дубликат трудовой книжки в который переносятся все записи, за исключением записи, признанной недействительной.

Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?

А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?

Заранее благодарю за ответ.

Буду признательна, если получу ответ на вопрос - каким образом, на основании нового постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках" должен поступать работник кадровой службы, который допустил ошибку в трудовой книжке?

Ранее, достаточно было внести исправление, заверенное печатью, а по новому постановлению необходимо выдать работнику дубликат трудовой книжки в который переносятся все записи, за исключением записи, признанной недействительной.

Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?

А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?

Подаю в суд на работодателя (правоприемник) о выдачи дубликата трудовой, но фирма не ведет деятельности. Выдавать дубликат некому. Как по решения суда заставить выдать дубликат?