Оформление разрешения в МВД для работы с иностранными рабочими из Узбекистана - нужно ли для ИП?
опубликован 15.07.2020, 21:36
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (Статья 15 ТК РФ).
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ
ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ по ссылке
https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо за ответ. Не могу перейти по ссылке https://мвд. рф/upload/site69/folder_page/008/880/942/
PAMYaTKA_DLYa_RABOTODATELEY_na_2020.pdf
Дополнение к Вашему вопросу, справки об отсутствии судимости работник должен предъявлять работодателю при заключении трудового договора.
Приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121 утверждён Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2011 г., регистрационный № 22509) (далее - Административный регламент). Утратил силу в связи с Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)
--------------------------------------------------------------------
Организации, которые привлекают иностранных работников, обязаны будут проверять, есть ли у иностранца справка с отрицательным результатом исследования на COVID-19. Документ должен быть получен работником не менее чем за 3 календарных дня до прибытия в Россию.
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2020 N 18
16.07.2020
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли иностранный магистрант работать официально в России и нужно ли ему оформлять патент?
Наказание за незаконное привлечение иностранных рабочих на территории РФ из Молдовы без разрешения на привлечение и использование.
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
Вопрос предпринимателя - можно ли привлекать иностранных граждан для строительства ИЖС без получения квоты?
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Нужно ли получать разрешение для привлечения иностранных граждан при заключении договора подряда в сфере строительства?
Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для граждан Украины и Узбекистана
Или для этого тоже нужно разрешение на использование иностранной рабочей силы?
Как принять на работу индивидуальному предпринимателю на работу граждан Узбекистана имеющих патент на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут