Как правильно написать докладную на начальника о хамском отношении к сотруднику и угрозах в его адрес?

Мне нужна помощь в грамотном составлении письма в банк Открытие по поводу невозможности выплаты по ипотечному кредитованию в связи с закрытием фирмы.

Муниципальный служащий Управления образования находится на больничном, но его просит о помощи сотрудник школы. Сотруднику оказана помощь. Имеет ли право муниципальный служащий написать докладную записку в период своего больничного на директора школы за безответственную работу.

Может ли рядовой сотрудник учреждения написать докладную записку на имя руководителя этого учреждения? Или нужно соблюдать иерархию: сначала начальнику отдела, а начальник отдела руководителю учреждения?

Как должен отреагировать работодатель, на докладную от работника о том что в его адрес со стороны другого работника в присутствии начальника сети (мужа данного работника) звучали всевозможные оскорбления и угрозы здоровью и жизни (начальник сети не как не отреагировал) данное поведение работника уже имело место быть только в отношении другого работника (начальнику сети по прошлой ситуации сделан выговор) есть два сведетиля которые всё слышали.

Сколько приблизительно стоит помощь юриста в грамотном составлении заявления в полицию по факту мошенничества и угрозы на убийства?

Должна ли я писать докладную на сотрудника (он отказывается писать объяснительную) за тот день, когда я не числилась врио начальника отдела, то есть сотрудник не был в моем подчинении? Начальник требует докладную по истечении недели.

Скажите пажалуйста, может ли сотрудник младшего звена написать докладную по поводу курения на рабочем месте на непосредственного начальника вышестоящему начальству, при неимении никаких доказательств?