Если я устроилась по трудовому договору, записи в трудовой книжке нет, могу ли я стать в цент занятости по безработице?

Здравствуйте!

Если с Вами был заключен трудовой договор, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку. Вы не можете встать на учет, если осуществляете трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором.

В соответствии со ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

Если Вы встали, то обязаны уведомить, что осуществляете трудовую деятельность.

За не уведомление центра занятости может быть предусмотрена ответственность по ст. 159.2 УК РФ мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,

— наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Здравствуйте.

Если Вы уволились, то Вам необходимо получить запись о работе в трудовую книжку. Если с Вами был заключён письменный трудовой договор, то работодатель обязан оформить трудовую книжку. Либо Вам необходимо для этого обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.