Шокирующая история - электронная трудовая книжка была заведена без человека и причины увольнения по состоянию здоровья не признаются, чтобы не выплачивать компенсацию. Как решить проблему?

• г. Санкт-Петербург

Завели электронную трудовую книжку без ведома человека, не взяв данные из трудовой книжки. Девушка хочет уволится по состоянию здоровья, но её не хотят увольнять без отработки. Вышла с больничного. Проблемы со спиной, появились после тяжёлой работы. Поднятие коробок 18 кг. Говорят бери больничный дальше. И уволим через две недели. Но девушке нужна срочно другая работа, облегчённого варианта, т.к. сама себя содержит. Что делать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

При увольнении на основании (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) понятия отработки нет в трудовом праве, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

При увольнении на основании статьи 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, работодатель не освобождается и обязан оплатить все переработки, заработную плату и + компенсацию (Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, компенсация за отпуск).

Спросить
Пожаловаться
Ольга
08.12.2003, 11:50
Помогите решить проблему. Организация не выдала работнику трудовую книжку при увольнении, объяснив, что книжка утеряна. Работнику на новом месте завели дубликат, при этом не вписали предыдущий трудовой стаж.
Подробнее
1 ответ
Полина Александровна
07.12.2018, 14:58
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись?
Подробнее
4 ответa
Андрей
18.09.2019, 06:18
Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
23.06.2016, 11:47
Из-за боевых действий у меня пропала трудовая книжка. При поступлении на работу я предоставила справки с предыдущих мест работы и мне на новой работе завели новую трудовую книжку. При оплате больничного листа мне эти справки не учли.
Подробнее
1 ответ
Ольга
20.05.2008, 18:43
Помогите, пожалуйста! Заключила с банком (стажер) "срочный трудовой договор" на два месяца. Отработала месяц и мне предложили другую работу. Нужна ли отработка в две недели? Мне нужно уволиться (чтобы не потерять новое место работы)
Подробнее
1 ответ
Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Подробнее
1 ответ
Олег
10.12.2017, 15:49
Можно иметь две трудовых книжки? Дочь трудовую с записями о старой работе книжку потеряла, на новой работе ей завели новую книжку. Потом старая трудовая книжка нашлась. Теперь у нее две с разными записями. Это допускается законом?
Подробнее
2 ответa
Дмитрий
24.02.2015, 10:10
Если у человека не было трудовой книжки при приеме на работу и ему завели новую, но без заявления. Теперь работник утверждаем, что ему сожгли старую трудовую, и завели новую. Собирается идти в суд. Что делать кадровику, который завел книжку без заявления? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Алексей
04.07.2002, 18:50
Генеральный директор по месту прежней работы не выплатил сотрудникам зарплату, не пускает на работу и не отдает трудовую книжку (говорит, потерял). Сам скрывается, на телефонные звонки не отвечает, предприятие ликвидировал.
Подробнее
1 ответ
Наталья
13.02.2017, 07:56
Я работаю вахтовым методом - 2 месяца на работе, 2 месяца дома. Год назад у меня так сложились обстоятельства, что в межвахтовый отдых я устроился на работу на другое предприятие. На нем мне завели новую трудовую книжку, т.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение