Шокирующая история - электронная трудовая книжка была заведена без человека и причины увольнения по состоянию здоровья не признаются, чтобы не выплачивать компенсацию. Как решить проблему?
опубликован 23.07.2020, 12:22
При увольнении на основании (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) понятия отработки нет в трудовом праве, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении на основании статьи 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, работодатель не освобождается и обязан оплатить все переработки, заработную плату и + компенсацию (Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, компенсация за отпуск).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Потеря трудовой книжки из-за боевых действий и проблемы с учетом стажа - что можно сделать?
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Допустимо ли иметь две трудовые книжки с разными записями?
«Работник утверждает, что его старая трудовая книжка была сожжена и обратился в суд - рекомендации для кадровика
У меня на новом месте работы возникли проблемы из-за отстутствия трудовой книжки.
Влияет ли наличие двух трудовых книжек на оформление пенсии при работе по вахтовому методу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут