Имеет ли право мед работник мне не отдавать мед. книжку.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Устраивается работник на работу без мед. книжки должен ли работодатель оплачивать мед. книжку. Какая статья существует что бы я могла объяснить работнику.

Работала барменом, в кафе. Уволилась по собственному желанию, работодатель категорически отказался отдавать мне мед. книжку, мотивируя это тем что она будет подшиваться в мое личное дело. Имеет ли он право неотдовать мне мед. книжку?

Я проходила медицинскую комиссию за счёт работодателя в определенном медицинском центре, с которым имеют договор. По итогу оказалось, что у меня просрочены две прививки в сертификате о прививках. И теперь медицинский центр отказывается отдавать мне мою медицинскую книжку, ссылаясь на то, что личная мед книжка не будет готова, пока не будет этих прививок. Имеют ли они права не отдавать мне мою мед книжку?

Работник ДОУ не прошел мед осмотр и не предоставил мед книжку. Имеет ли руководитель отстранить работника от работы и на каком основании.

После написания заявления на увольнение с фирмы сколько роботодатель имеет право задержать работника написавшего заявления не выдавая трудовой книжки. Заявление зарегистрировано с входящим номером. Куда обращаться если роботодатель не желает отдавать тр/книжку, мотивируя что работник после двух недель отработки не сдал дела С уважением Вадим.

Кто имеет право затребовать санитарную книжку у водителя-экспедитора, доставившего продукты питания в детский сад (имеет-ли право проверить наличие сан книжки заведующий ДОУ, мед работник, завсклад или кладовщик)? И должна-ли она находиться при нем?

Работаю в организации месяц, мне сделали мед книжку за счет компании (до этого мед книжки у меня не было), хочу уволиться, и вот вопрос: мед книжку организации имеет право мне не отдать?

Работник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя. Через две недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет ли право работодатель удержать из расчета работника стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки.