Нужно ли возмещать медосмотр, если работник отработал всего 1 месяц?
Вопрос №17613663
из г. Тацинская
опубликован 23.07.2020, 15:10
опубликован 23.07.2020, 15:10
Нужно ли возмещать медосмотр, если работник отработал всего 1 месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан оплатить либо возместить расходы, связанные с медосмотром, это его обязанность.
- см. ст.
23.07.2020, 15:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость прохождения планового медосмотра при работе на предприятии - правила и требования
Увольнение по собственному желанию нужно ли отработать две недели
Срок отстранения от работы шахтера из-за несоответствия медосмотру - сколько времени дается работнику для прохождения процедуры?
Нужно ли отработать 2 недели если работник отработал всего 3 месяца на предприятии.
Должен ли работодатель возмещать работнику мед. комиссию при приеме на работу, если последний отработал всего 3 дня?
Право работодателя на удержание стоимости медосмотра при увольнении работника - объем и возможности
Имеет ли работодатель лишить работника выслуги если работник не отработал полный месяц.
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут