Можно ли работнику в поликлинике поработать 2 недели в COVID отделении без риска потерять основную работу?
опубликован 23.07.2020, 20:02
Людмила, вы можете там поработать на условиях совместительства. В противном случае вам нужно уволиться с нынешнего места работы, чтобы забрать трудовую книжку и предъявить ее по новому месту работы в этом отделении. Если же хотите не увольняясь, то только совместительство.
При этом, вы можете продолжить совместительство и на более длительный срок.
По поводу работодателя, если они разные (т.е. поликлиника и отделение с COVID-больными не в одной больнице, не у одного работодателя) - думаю, нужно будет поставить в курс, что вы работали в отделении с COVID-больными, - возможно, вам придется просидеть на карантине после такого "рабочего отпуска". Иначе вы, скрыв данный факт, будете считаться работником, сознательно потенциально распространяющим заболевание на других врачей и пациентов. А тут уже может быть и ответственность от административной до уголовной, и увольнение вполне может быть как санкция.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Такая ситуация. Супруга лишили прав на вождение авто в 2014 г.Права он не сдал в ГИБДД, авто не водил. Как сделать права обратно
Моя история - от неофициальной работы к бирже труда с троими детьми и ежемесячным начислением в 1500 рублей
Нужно ли регистрировать в ЕГРП унаследованную в 2012 году квартиру?
Отказ от ремонт 'Использована информация юридической социальной сети https:/www.9111.ru'
Как отсудить квартиру с пожизненным правом проживания и распределить накопления, не указанные в завещании?
Разрешено ли приставам раскрывать информацию о должниках третьим лицам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут