Директор школы уволила любимую учительницу нашего класса без оснований - как вернуть её обратно?

В нашем классе сложилась такая ситуация. Наши дети перешли в 6 класс. Учебный год выдался для всех очень нелегким. Начиная с того, что дети перешли из начальной школы в среднюю и связанные с этим переживания и притирки, а затем ещё этот карантин, вызванный пандемией и переход детей на дистанционное обучение. Вообщем всем было не просто в этой сложившейся ситуации. Надо отдать должное нашим преподавателям, которые серьёзно, ответственно и творчески подошли к такому учебному процессу. Одной из таких учительниц, и наверное самой лучшей, стала для наших детей учительница русского языка и литературы. Эта молодая, полная энергии и энтузиазма учительница, не только смогла найти подход к нашим детям, подружиться с ними, но и сохранить в это сложное для всех нас время возможность подачи знаний и информации в том объёме, который требовала школьная программа. Вообщем мы все были ею довольны и не могли даже себе представить, что впереди нас ждёт. Неожиданно для всех нас, в период летних каникул мы узнаем, что нашу учительницу директор школы решила убрать из нашего класса, объяснив ей это тем, что якобы в течении учебного года на неё поступало много жалоб со стороны родителей на то, как она преподаёт. Что её система подачи знаний не подходит для наших детей, что у неё мало опыта и она не готова преподавать свои предметы 6-м классам. Причём жалобы от родителей были устного характера и половина из них вообще не доходила до директора благодаря нашему "дипломатичному" классному руководителю. К слову сказать, что у нашего классного руководителя сразу не сложились хорошие отношения ни с молодой учительницей русского и литературы, ни с нашими детьми, ни с родителями. Пожалуйста, помогите нам вернуть нашего учителя детям. Подскажите, куда нам обратиться и как лучше юридически оформить наше обращение. С уважением, Екатерина.