Обязан ли работодатель отправить сотрудника с вахты по закону?
опубликован 26.07.2020, 03:44
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев (ст. 299 Трудового кодекса РФ). Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством (ст. 301, Трудового кодекса РФ, Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82). Нарушение этих требований влечет административную ответственность работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Я работаю на вахте хочу сейчас уволиться, обязан ли работодатель отправить меня с вахты домой за счёт организации?
Когда работодатель обязан меня уволить после подачи заявления об увольнении на вахте?
Обязан ли работодатель оплатить отправку в регион, если я уволился после неоконченной вахты?
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Оплата больничного на свободной вахте - какие права имеет работник?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?
Законность оплаты нахождения в обсерватории перед работой при вахтовом методе в Мурманске
Как получить доплату за переработку во время продолжительной вахты из-за коронавируса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут