Имею ли я право уволиться без отработки и выплатят ли мне расчетные в этом случае?
опубликован 27.07.2020, 11:25
Без "отработки" можете уволиться только по согласованию с работодателем
расчетные выплатят в любом случае, но если Вы самовольно прекратите работать до истечение 14 ти дней со дня подачи заявления на увольнение, то Вас могут уволить за прогул.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса не усматривается у вас такого права.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте.
По общему правилу не имеете, за исключением ряда обстоятельств. Смотрите ст.80 ТК РФ.
Вы самостоятельно не сможете уволится в любом случае. Либо вас уволят за прогул, либо по соглашению сторон, либо по истечению 14 дней установленных для уведомления вами работодателя о своём увольнении.
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Существует ли он?)имею ли я право так уволиться или это на усмотрение работодателя.?
Право на отработку при увольнении по собственному желанию - что нужно знать
Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Может ли уволиться работающий военный пенсионер без отработки
Отдел кадров предлагает уволить без отработки, но я хочу отработать. Можно ли мне это право?
Родительский отпуск - как уволиться без отработки при наличии ребенка до 14 лет, работая в школе.
Хочу уволиться после 3 дней на новом месте работы без отработки.
Имеет ли право также уволиться без отработки женщина, у котороу ребенок инвалид детства (глухонемой), ему 9 лет.
Имею ли право уволится без отработки по собственному желанию имея двоих несовершенных детей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут