Мужа отправляют а командировку. За две-три недели до его отправки у нас родится ребенок путём КС! Отпуска осталось только 20 суток, хоторых как раз хватает чтобы он вышел с него и полетел. Какие меры предпринять чтобы он остался?

Отпуска осталось только 20 суток, хоторых как раз хватает чтобы он вышел с него и полетел.

Может ли работник быть уволен по статье за неотработанный отпуск и каковы права на компенсацию?

Мой муж сегодня вышел с очередного отпуска. Завтра он пишет заявление об уходе его заставляют отработать две недели. Его отправляют в командировку где нет условий для проживания. Могут ли его уволить по статье за не отработку. У него остался неиспользованный отпуск 30 дней за прошлый год 62 дня за этот. Должна ли организация выплатить ему компенсацию за отпуск если он не отработает две недели.

Читать ответы (1)

Работник госучреждения отправляется в командировку в Болгарию на три недели, включая День Победы

Я работаю пять дней в неделю в государственном учреждении служащим. Периодически работников отправляют в зарубежные командировки. Вот и мне предстоит командировка в Республику Болгария на три недели. День Победы 9 мая приходится на пребывание в командировке.

Читать ответы (1)

Возможность отказа военнослужащего от командировки в связи с отсутствием помощи при наличии малолетних детей

Я по правам военнослужащих. Семья, муж, жена, ребёнок 2 года и вот через две недели ещё родится второй. Через месяц супруга отправляют в командировку на три месяца. Жена остаётся одна с двумя малолетними, помощи никакой, родственников нет. Есть ли норма позволяющая военнослужащему отказаться от такой командировки? С уважением Анна.

Читать ответы (1)

Возможность отзыва военнослужащего из командировки и сроки командировок при рождении ребенка

Брата отправили в командировку, он военнослужащий. У него родился ребенок после чего его отпустили на 10 дней домой. В командировке он уже три месяца и срок командировки не известен. Можно ли его отозвать из командировки? И на кокой срок могут отправлять военнослужащих в командировки при рождении ребенка?

Читать ответы (1)

Как псориаз может повлиять на командировку мужа - возможный отказ или продолжение работы

Мужа отправляют в командировку (принудительно) на Сев. кавказ, у него в этом году вылез псориаз, немного, но бляшки видны, может ли болезнь стать причиной отказа в командировке? До отправки 2 недели, медкомиссия в понедельник. Так у него была 1 группа здоровья всегда.

Читать ответы (1)

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Читать ответы (1)

Может ли военнослужащий отказаться от командировки из-за близких родов у жены?

Мой муж военнослужащий его отправляют в командировку. У меня у жены первые роды через неделю. Его отправляют на 2 месяца. Может ли он отказаться от командировки?

Читать ответы (2)

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?

Читать ответы (2)

Работодатель отправляет в командировку моего мужа спустя две недели после рождения ребенка.

Работодатель отправляет в командировку моего мужа спустя две недели после рождения ребенка. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Может ли он законно отказаться от командировки?

Читать ответы (1)

Осталась одна неделя до его окончания.

Я нахожусь в отпуске. Осталась одна неделя до его окончания. Как правильно написать заявление об увольнении - дата, с которой увольняешься, - это число написания (и с нее начинается отсчет двух недель, т.е. 12 июля) или число, когда заканчиваются две недели отработки (26 июля)? И можно ли выйти с отпуска без согласования с заведующей, чтобы раньше отработать эти две недели, или неделя отпуска, которая осталась, будет идти в зачет этих двух недель и мне не нужно будет в течении ее отрабатывать (останется только одна неделя отработки)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59