Как доказать выходы на работу во время отпуска - методы и советы.

• г. Омск

У меня по графику в августе отпуск, отпускные уже получил, есть вероятность того, что могут вызывать, но без приказа на это. То есть просто позвонят или приедут домой скажут "выходи надо проработать потом отгуляешь" . Но в последствии выходные взять может быть сложнее или совсем не дадут. Скажут " мы ничего не знаем тебя никто не просил выходить " . Как мне доказать в инспекцию по труду что мне приходилось выходить во время отпуска на работу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий!

Статья 125 ТК РФ

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не давайте согласие на отзыв и все.

Спросить
Пожаловаться
Елена
10.02.2015, 01:33
Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска)
Подробнее
1 ответ
Алексей
21.07.2013, 18:57
По графику отпусков мой первый отпуск в этом году пришелся на июнь, но я в это время был в учебном отпуске (госэкзамены и диплом). 1 июля вышел на работу, хотел взять отпуск в августе (я просил поменять июнь на август еще до учебного отпуска, но мне отказали)
Подробнее
1 ответ
Сергей
18.06.2016, 21:40
Работаю по графику: 5 ночей подряд на 10 суток выходных. Нас трое сотрудников в отделе по такому же графику. Как работодатель должен организовать отпуск? Ведь смысл такого отпуска, если потом приходится эти же рабочие ночи работать за другого сотрудника, находящегося в отпуске...
Подробнее
2 ответa
Татьяна
22.08.2021, 07:12
Я устроилась на работу на время декретного отпуска другой работницы, сейчас постоянный работник выходит на работу с декрета, а я еще не сходила в отпуск по графику отпусков в котором мы росписываемся я росписалась в графике и должна идти в ежегодный оплачиваемый отпуск с меня 1 сентября 2021 года?
Подробнее
3 ответa
Николай Петрович
24.06.2014, 22:03
В отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить.
Подробнее
2 ответa
Кристина
28.07.2016, 10:57
Написала заявление на оплачиваемый отпуск 26 июля, отпуск начинается 1 августа и длится 7 дней. Работодатель дал возможность уйти в отпуск не по графику отпусков. Мне сообщили, что придут отпускные 1 августа в день зарплаты.
Подробнее
1 ответ
Юлия Александровна
11.09.2020, 07:36
Работаю в государственном бюджетном учреждении. Уже несколько лет совмещаю свою работу и другого работника на период его отпуска. Когда я в отпуске, мою работу никто не выполняет. Я работаю как папа Карло,
Подробнее
1 ответ
Анастасия
06.06.2016, 12:43
Я учитель, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Осталось 62 неиспользованных дня отпуска. Приказ об отпуске уже готов, сейчас говорят, что надо написать заявление на выход на работу, чтобы меня протарифицировали и только потом смогут посчитать отпускные.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
17.03.2015, 10:22
Я получила отпускные (неожиданно) График отпуска стоял на конец марта, а по факту в начале февраля.. В отпуске не была (договорились с начальством что отпуск дадут в марте.) в итоге руководство сменилось,
Подробнее
1 ответ
Роман
22.10.2016, 10:05
У нас на предприятии ведётся двойной учёт отпускных один официальный - для труд инспекции, второй - управленческий дней. Бывает так, что приказ на отпуск выходит намного позже, уже после возвращения из отпуска,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение