Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 11.06.2012, 20:56

На основании чего могут не дать, если не было нарушений.

Вопрос №1764106 из г. Пермь
опубликован 11.06.2012, 20:56
Как выяснилось позже, наши деньги дали другим сотрудникам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вот и задайте этот вопрос руководству в письменном виде под роспись. Там есть кому проверить, когда приняты на работу, какое время работали, были ли упущения в работе и т.д.

А мы как можем вам ответить, почему не выдали премию? Мы ваших дел не знаем. А законом премирование и депремирование не регулируется. Премия - это акт доброй воли работодателя. Хочет - платит, не хочет не платит.

Всего доброго.

11.06.2012, 21:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских