Низкая заработная плата в трудовом договоре - соответствие законодательству
опубликован 12.06.2012, 17:44
Уважаемая Лариса! Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором ,соглашением и другим и локальными актами не могут быть ухудшены по сравнению с актами, установленными трудовым законодательством.
Рекомендую вам обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда г.Улан-Уде или в Прокуратуру района.
В настоящее время, именно на эти организации возложен контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях и организациях любой формы собственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
Оплата труда при низкой заработной плате и подработке - процесс и правила.
Разрешит ли работа среднюю зарплату, но не прожиточный минимум?
Северная надбавка к прожиточному минимуму в пермском крае - вопросы и проблемы.
Как взыскать не дополученную заработную плату, если она ниже прожиточного минимума и установлена минимальная заработная плата?
Принудительное изменение трудового договора на рабочую неделю 2 дня - противоречие прожиточному минимуму?
Может ли заработная плата младшего воспитателя быть меньше прожиточного минимума?
Может ли он выплачивать алименты 25 % от этой суммы, если это сумма меньше прожиточного минимума?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут