Конфликт между директором и новым работодателем - директор ДК не хочет принимать работника без специального образования в должности худрука и вокалиста

Вопрос №17656157 из г. Смоленск
опубликован 05.08.2020, 12:06

Я директор сельского дома культуры. Имею большой стаж в культуре. Мой работодатель в этой должности меньше года, но требует полного подчинения, хотя во многом не разбирается. Чтобы мне доказать свою значимость, направляет ко мне работника, не имеющего специального образования, а мне требуется худрук и вокалист. Может ли он без моего согласия это сделать. Ведь работать в ДК мне с этим человеком и спрашивать результат будут с меня. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Так он Ваш работодатель. Вы обязаны ему подчиняться в рамках своих должностных обязанностей. Для принятия каких либо решений Вашему работодателю не требуется Ваше согласие.

Если Вы считаете его действия неправильными, Вы вправе излагать свою позицию, например, в служебных записках.

05.08.2020, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Смоленск - онлайн услуги юристов