Влияние разницы между увольнением и приемом в школу на Непрерывный педагогический стаж и вопрос включения должности заместителя директора по информационным технологиям в категорию педагогического ст

Вопрос №17664609 из г. Москва
опубликован 07.08.2020, 17:17
Если у меня между увольнением и приемом в школу разница в 33 дня, как это влияет на мой Непрерывный пед стаж? И входит ли должность заместителя директора по информационным технологиям в категорию пед стажа для пенсии?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

На основании непрерывного педагогического стажа определяется размер выплаты денежного поощрения, которая может восприниматься как мотивирующий фактор в процессе работы.

Если с момента увольнения прошло более 30 дней, то пед. стаж прерывается.

Кроме того, должность зам. директора по информационным технологиям вообще не относится к категории при которой действует пед. стаж.

Если вы уволились с предыдущего места работы в связи с ликвидацией или по сокращению, то срок увеличивается до 3 месяцев.

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)

Всех Благ Вам!

07.08.2020, 17:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" устанавливает, что при расчете непрерывного педагогического стажа между увольнением и приемом на работу у педагога должно быть не более 3 месяцев.

07.08.2020, 16:58

Стаж прерван, увы. И должность заместителя директора по информационным технологиям не относится к пед. стажу.

07.08.2020, 16:59

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских