
Как получить дополнительные дни отпуска на работе в СМП?
На работе сложилась ситуация: устроилась на СМП фельдшером собираюсь в отпуск в кадрах мне говорят, что мне положено только 50 дней отпуска, оставшиеся еще 3 дня нужно заработать проработав на СМП три года, но на предыдущем месте работе я так же работала на фоне, а потом на СМП и там я получала 53 дня, так как засчитывался стаж работы на фапе. Сейчас же мне говорят что нужно проработать в нынешней организации три года, чтобы получить эти три дня. Подскажите засчитывается ли стаж работы на фапе и другой СМП в стаж который даёт право на дополнительных три дня, на какой документ ссылаться?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И каждый работодатель (собственник учреждения) самостоятельно определяет параметры, например, порядок подсчета стажа, для установления надбавки по стажу, в своей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов

Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море

Изменение норм дополнительного отпуска в бюджетной больнице - правомерно ли отдавать незаслуженные дни?
Неужели те 7 месяцев по совместительству никак не учитываются и не отражаются на отпуске?

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?
Как узнать, полагается ли мне дополнительный отпуск после выхода с декретного отпуска?

