Какая будет пенсия при смене должности и повышении зарплаты?
На вешестоящую должность назначен 01.04.2020 г. 17 т.р. (до это назначения был 14 т.р.) в запас по достяжентию предельного возраста буду уволен 01.03.2021 г. В новой должности меньше года. По какому т.р. будет начислена пенся.
В соответствии со ст.43 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей». Пенсии, назначаемые военнослужащим, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Спросить
В 2010 году был назначен на должность начальника отдела. В 2011 году при реорганизации, когда отдел стал отделением был сохранен ранее установленный оклад, так как выслуга лет была свыше 20 лет. С 1 января 2012 года при реорганизации отделения путем присоединения к другому подразделению, должность начальника была сокращена и предложена должность командира роты. При этом, оклад при назначении был установлен по должности командира роты, а не начальника отдела. Правомерно ли это?
Работаю в должности учителя с 1995 года. С 2010 года работаю зам. Директора по воспитательной работе. С 2017 года по 2020 год была в декрете. Далее в 2020 году вышла опять на свою должность. Как будет назначаться пенсия по выслуге и нужна ли педагогическую нагрузку.
Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?
При переходе на вышестояющую должность, сколько должен на ней простоять военнослужащий, чтобы по новой должности была начислена пенсия?
Пенсия назначена 02.02.2022. размер не соответствует подсчитанной по формуле, с учетом баллов и стоимости балла на дату 02.02.2022, как того требует ФЗ. И почему в справке о назначении пенсии, скаченной с сайта Госуслуги, нет 2021 года. И части 2022 года. В ПФР говорят, что такой размер пенсии будет назначен только 1 августа следующего года, 2023. Как они тогда рассчитывают размер пенсии, по 2020 году, и тем баллам, и той стоимости балла? Стаж 35 лет. Заявление на назначение пенсии подавала на сайте Госуслуги, личный кабинет, в ПФР не ходила.
В июле 2020 заканчивается контракт сверх предельного возраста, обеспечен служебной квартирой, возраст 51 год, выслуга лет 33, 5 года. Буду ли я уволен без предоставления жилья или буду выведен за штат.
Вопрос о новой выплате детям, тем кто получают алименты. Ребёнок получал алименты в 2020 году и ему назначили это новое пособие. В этом году ребёнок не получает алименты, так как отец не работает.
В новом году то есть 2022, ребёнок может ли получать эту выплату? Алименты не получает с 2021 года, но есть решение суда о назначении алиментов.
Прохожу в/службу на должности фельдшера воинской части, звание прапорщик. Должность сержантская. Отказывают в продлении контракта сверхпредельного возраста на этой должности, мотивируя несоответствием воинского звания. Правомерно ли? В то же самое время до предельного возраста это возможно. Абсурдная ситуация...
Начальник отдела экспертизы правовых актов правового департамента Администрации края Иванов по итогам аттестации 2010 года был включен в кадровый резерв Администрации края на замещение должности начальника данного департамента в порядке должностного роста. В этом же году он был назначен на эту должность без проведения конкурса. Оцените законность такого назначения. Изменится ли решение, если аттестация и назначение состоялись в 2014 году?
Помогите пожалуйста в вопросе, был назначен штатным на должность 10 тарифный разряд "старший лейтенант "1 марта 2017 года, с должности 9 т.р в звании старший мичман, 1 ноября 2017 года было ОШМ, а изначально был назначен на эту должность 10 т.р. офицерская без присвоения воинского звания офицера, подписывал при назначении на эту должность дополнения к контракту о том что в случае прибытия на мою должность офицера или военнослужащего с родственным по этой должности образованием, должен буду в таком случае освободить эту должность. Но такого не произошло и 1 ноября эта должность была сокращена, а в своё время я был назначен на должность 10 т.р. штатным-"Старший лейтенант"; с должности 9 т.р. "старший мичман" и я при этом подписал дополнения к контракту, что выше указал. Сейчас высший штаб говорит что назначат на равную должность 10 т. р. старший лейтенант без присвоения воинского звания офицер, мотивируя что эта должность говорят для вас будет равнозначной. Но я теперь не хочу назначаться, потому что считаю что это высшая должность, к тому же уже дополнения к контракту подписывать не хочу, которые подписывал раннее при назначении на высшую должность в то время. Равнозначную 10 т. р. "старший мичман" нет как говорится в природе. Вот вопрос могу ли я уволиться по ОШМ?
