Как получить подтверждение фактического ухода за ребенком до отпуска по уходу за ним родственнику?

Пишете письменное заявление в опеку. Почтой заказным и описью вложения

Получаете отказ и в суд.

Пишете заявления работодателю на отпуск.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Всё оформляется через Вашего работодателя по Вашему месту работы.

Здравствуйте Нина. Справка о пособии по уходе за ребенком, приказ с работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если конечно, речь о ребенке до 3 лет. А так Семейный кодекс. Для какой цели работодатель требует.

Здравствуйте Нина!

Работодатель не вправе запрашивать документ, подтверждающий факт ухода, это незаконно.

У Вас есть право взять отпуск по уходу за ребенком сестры на основании заявления в котором излагается суть. Можно приложить подтверждение почему мать ребенка не может осуществлять уход (нахождение в больнице или еще что-то)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ НЕ ДОСТАТОЧНО! не так всё просто как вам кажется и хочется. Мать должна выйти на работу, и со своего места работы предоставить вашему работодателю справку о том что она работает, на её основании ваш работодатель издаст приказ о выходе вас в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вы сами себя слышите? Кто сестра, можно просто писать в вопросе мать ребёнка и сестра матери? Запутали совсем. Кто спрашивает мать ребёнка или сестра матери ребёнка? Кто из вас предоставил справки?