Могу ли я получить отпуск на 52 дня без сохранения зарплаты, будучи женой военнослужащего?

Вопрос №17680546 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 13.08.2020, 02:04

Я жена военнослужащего. В ноябре месяце идём в отпуск. Мне положено всего 30 суток. Так как отработала только под года на новом месте. У мужа отпуск 52 суток. Смогут ли меня отпустить на 52 дня без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9188 отзывов

Здравствуйте, Анна!

Работодатель не обязан вас отпустить в отпуск без сохранения заработной платы, но может.

Все по согласованию.

ст. 128 ТК РФ,

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

На 52 дня точно вам не предоставят, можете взять 30 дней отпуска ежегодного, далее административный.

Но в любом случае, это только по договоренности с работодателем.

Всех благ Вам!

13.08.2020, 02:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29624 отзывa

Разъясняю, что согласно п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

13.08.2020, 08:00

Спросить юриста