Продолжительность отпуска для главного бухгалтера, бухгалтера и секретаря муниципального казённого общеобразовательного учреждения - ограничения и возможности.
Может ли отпуск у главного бухгалтера, бухгалтера и секретаря муниципального казённого общеобразовательного учреждения быть продолжительностью больше, чем 28 кал. дней?
Главный бухгалтер, бухгалтер и секретарь МКОУ к педагогическим работникам не относятся, в педагогической деятельности не участвует, следовательно, продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами учреждения.
Спросить
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска воспитателя дошкольной группы муниципального казенного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа.
Может ли главный бухгалтер бюджетного общеобразовательного учреждения, который принят на время декретного отпуска действующего главного бухгалтера быть индивидуальным предпринимателем?
Каковы квалификационные требования для приёма на работу на должность главного бухгалтера Муниципального казённого учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждении культуры"
Работаю директором Муниципального бюджетного учреждения Центр поддержки образовательных учреждений Шемышейского района Пензенской области. В структуру нашего учреждения входят методический отдел, отдел контроля деятельности образовательных учреждений, хозяйственно-эксплуатационный отдел. Какова продолжительность отпуска методистов и заведующего методического отдела, заведующего отделом контроля деятельности, главного бухгалтера и директора учреждения? Кроме бухгалтера все имеем высшее педагогическое образование.
Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Может ли директор казённого учреждения совмещать должность главного бухгалтера в своем учреждении (Централизованная бухгалтерия) Ответьте да или нет и все.
Я была директором казенного учреждения Центр обслуживания учреждений культуры" и в 5 учреждениях главным бухгалтером, где своим приказом возложила обязанности на себя согласно закона о бухгалтерском учете который был до 2013 года. Где доплата производилась согласно экономии по моему учреждению, моим же приказом. Также в моем учреждении работала дочь, экономистом.
Может ли быть здесь конфликт интересов? И могут меня сейчас привлечь к ответственности, сейчас я не работаю директором, а осталась на должности главного бухгалтера а дочь уволилась?
