Проблемы с начислением зарплаты - можно ли без согласия удерживать деньги с отпускных?
опубликован 14.06.2012, 15:41
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Работодатель вправе обратиться в суд и доказать одно из оснований для возврата выплаченной зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация в школе - Оставлена без классного руководства - есть ли законность в действиях директора?
Влияет ли 2006-2007 учебный год на льготный пенсионный стаж?
Определение нагрузки учителей на 2019-2020 учебный год - возможность отказа от классного руководства при неполной нагрузке
Как правильно начисляют зарплату при болезни и возможность снятия оплаты за классное руководство в летний период в школе?
Основания для отказа от классного руководства при работе в школе учителем физкультуры
Вопросы о пенсионном стаже и учете учебных часов директора в 2010-2011 году
Подскажитете, пожалуйста, сколько все-таки я должна работать при вышеуказанной нагрузке?
Администрация школы отказала учителю-классному руководителю после долгосрочного отпуска - правомерно ли это?
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут