Возможно ли получить дополнительные пенсионные начисления за работу в других странах ЕАЭС?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ВЫ НЕВЕРНО к сожалению, понимаете закон о пенсионном праве! При выходе на пенсию в России, к Вам применяются законы РФ! А это означает, что пенсию вам могли насчитать только до 2002 года и не дольше, ТАКОВ ЗАКОН. в соответствии с действующим пенсионным законодательством при расчете страховой пенсии в полном объеме учитываются ваш общий трудовой стаж и заработная плата за период до 1 января 2002 г., а также суммы страховых взносов, начисленных работодателем в Пенсионный фонд за период работы после указанной даты. Продолжительность приобретенного стажа после 1 января 2002 года и величина среднемесячного заработка напрямую не влияют на размер страховой пенсии. Правилам, вступившим в силу с 01.01.2015 г. согласно ФЗ-400, трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты». Россиянам её точно так как и Вам, рассчитывали.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Тамара Григорьевна

Учитывая, что Вам уже назначена пенсия, а период с 1998 г. по 2012 год не вошел в стаж, то законом установлено о вашем праве обратиться в пенсионный фонд с заявлением о включении в пенсионный стаж данного периода работы со ссылкой на

"Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019) и пересчете пенсии

Далее вы получите формально письменный отказ, который обжалуйте в суд путем подачи иска о признании действий ПФР не законными и включении периода работы с 1998 г.по 2012 г в стаж для пересчета пенсии

ПФР не уполномочена брать на себя ответственность по внесению изменений в пенсионное дело без официального документа.

Официальным документом в Вашем случае может быть решение суда.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации.

Еще в 1992 году было заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992)

Данное соглашение действует и сегодня.

В статье 6 этого Соглашения сказано:

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исходя из ст 6 Оставшиеся годы работы с 1998 по 2012 г в пенсионный стаж также должны войти

Аналогичная норма содержится и в "Соглашении о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019)

Проект нового соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза устанавливает, что пенсии назначаются и выплачиваются вне зависимости от страны проживания пенсионера (в пределах ЕАЭС).

Текст документа опубликован на официальном сайте Евразийского экономического союза.

Документ устанавливает, что пенсия назначается и выплачивается работнику в той стране ЕАЭС, где работодатели платили за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. При этом пенсии продолжают выплачиваться, в том числе в случае проживания трудящегося на территории другого государства ЕАЭС. Это значит, что пенсии трудовым мигрантам из стран ЕАЭС, постоянно работающим в России, будет назначать и выплачивать ПФР, в том числе после того как мигрант после завершения трудовой деятельности решит вернуться на родину.

Соглашение предполагает, что размеры пенсий не могут быть уменьшены, а выплаты приостановлены на основании местожительства трудящегося на территории другого государства-члена ЕАЭС.

Документ также устанавливает, что в случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена ЕАЭС, недостаточно для назначения пенсии, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов ЕАЭС.

В России при определении права на пенсию величина индивидуального пенсионного коэффициента будет определяться за периоды стажа работы, приобретенного на территории РФ, а также на территории бывшего СССР.

За назначением и выплатой пенсии трудящийся сможет обратиться, как в Пенсионный фонд государства проживания, так и в Пенсионный фонд государства трудоустройства.

В Минтруде РФ при этом сообщили, что соглашение может быть подписано уже в этом году. «Планируется, что соглашение будет подписано осенью и ратифицировано всеми государствами — членами ЕАЭС до конца года», - приводит сообщение Минтруда РФ.

(Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Санкт-Петербург, 20 декабря 2019 года)

Страны Евразийского экономического союза (ЕАЭС) подписали соглашение о пенсионном обеспечении, передает LS со ссылкой на ЕЭК.

Над данным проектом комиссия работала с 2014 года.

"Члены Высшего Евразийского экономического совета 20 декабря 2019 года в Санкт-Петербурге подписали соглашение о пенсионном обеспечении. После его вступления в силу трудящиеся Союза будут получать пенсию не только за периоды работы у себя на родине, но и за периоды работы в других странах ЕАЭС. Каждое государство будет платить пенсию по своему законодательству. Соглашением определены виды пенсий, на которые оно будет распространяться и которые будут экспортироваться", – сообщили в ЕЭК.

В комиссии напомнили, что до сих пор из-за различий в пенсионных системах стран Союза пенсионные права трудовых мигрантов формировались не во всех странах. Там же, где такая практика существовала, трудящиеся при возвращении на родину не могли их реализовать.

Ранее LS писал о том, что коллегия ЕЭК одобрила проект договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕЭАС. Также о том, что при определении права на пенсию будет учитываться стаж работы, приобретенный на территориях государств – членов ЕАЭС как до, так и после вступления в силу договора, а также стаж, приобретенный на территории бывшего СССР.

Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии

от 26 июня 2018 г. N 112

"О проекте Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся

государств – членов Евразийского экономического союза"

В целях реализации пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года:

1. Одобрить проект Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (прилагается) и направить его в государства – члены Евразийского экономического союза для проведения внутригосударственного согласования.

2. Просить государства – члены Евразийского экономического союза проинформировать до 1 августа 2018 г. Евразийскую экономическую комиссию о результатах проведения внутригосударственного согласования проекта Соглашения, указанного в пункте 1 настоящего распоряжения.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его принятия.