Начальник дистанции хочет меня перевести в другой отдел, поручив другую работу. Мотивирует это так: «Я так хочу и все!» Считая работников своими рабами... Со своими обязанностями я справляюсь, ни замечаний ни нареканий за 5 лет работы не было. Что мне предпринять?

Читайте условия своего трудового договора и должностные инструкции.. Возможно, что имеют право перевести.

Это недопустимо, только с согласия работника.

Начальник дистанции угнетает сотрудника, вынуждая перейти на другую работу - что делать?

Может ли новый директор уволить завуча, основываясь только на личной неприязни?

Работаю в школе завучем 16 лет. Со своими обязанностями справляюсь хорошо, жалоб и нареканий нет. Новый директор хочет меня уволить только потому, что я ей не нравлюсь. Имеет ли она право уволить меня с работы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Угроза увольнения после 40-летнего безупречного стажа - медсестра не подходит для должности или что-то другое?

Меня хотят уволить с формулировкой,, не соответствие занимаемой должности я медсестра стаж работы 50 лет, работаю в данной организации 40 лет, замечаний по работе не было, с должностными обязанностями справляюсь.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Матерь-одиночка с ребенком и работа в полиции - Что правомочно начальнику предложить и как это может повлиять на мою должность?

Я являюсь матерью одиночкой, ребенку в марте будет 3 года и работаю в отделе полиции, т.к. я не могу находиться на работе сутками, начальник полиции сказал, что я не справляюсь со своими обязанностями и в связи с этим,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Почему я не справляюсь со своими обязанностями при новом директоре после 12 лет работы в организации?

Будьте так любезны, ответьте на вопрос, если мой работадатель открыто мне говорит, чтобы я подыскивала себе работу, так как не справляюсь со своими обязанностями, так почему же за 12 лет своей работы в данной организации я справлялась при другом директоре,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как защитить себя от угрозы сокращения после замечания нового начальника?

Работаю на предприятии 12 лет нареканий не было. Появился новый начальник придирается недавно выписал мне замечание за нарушении должностных обязанностей хотя виноват был другой человек который не выполнил данную работу и я это написала в объяснительной записке,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужна ли мне работа по закупкам? Возможность отказаться от данной обязанности в пользу основной работы в школе

Я работаю в школе заместителем директора по административно-хозяйственной работе. С 2012 года мне вменили в обязанности (по приказу с доплатой) zakupki ,т.е. работу с сайтом проведение аукционов котировок, ведение документации и т.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Имеет ли работодатель право перевести меня на новую должность с понижением оклада во время беременности?

Я работаю заместителем директора по АХР в школе. В школе ввели новую ставку заведующая хозяйством, работадатель хочет меня перевести на должность зав хозяйством с понижением оклада мотивируя тем что я не справляюсь со своими обязанностями,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как отозвать заявление на увольнение и продолжить работу в сложной ситуации?

Меня зовут Виктория, и у меня такая ситуация: вчера на работе на меня накричал начальник, сказал, что не справлююсь со своими обязанностями, и попросил написать заявление на увольнение... я на эмоциях написала, но на данный момент не могу остаться без работы, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник дистанции угнетает сотрудника, вынуждая перейти на другую работу - что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн