Ситуация с исключением из списков части из-за больничного листа - как поступить и какие выплаты ожидать?

У меня возникает такой вопрос, военнослужащего контрактной службы отправили в основной отпуск на 30 суток. Во время проведения отпуска заболел, обратился в городскую больницу, потомум как небыло военного лечебного заведения. В больнице мне дают справку на амбулаторное лечение на неделю, через неделю снова продлевают лечение, в стационар меня не ложат так как является военнослужащим. Справку отправили в часть через военный камиссариат. В части получили справку, и не приостановили отпуск, потому что находится на амбулаторном лечении. Как быть если отпуск закончился, а контрактник ещё находится на лечении?

Я являюсь военнослужащим РФ. 05.12.2012 г меня отправляют в очередной отпуск. С 10.12.2012 направлена на плановое стационарное лечение в военный госпиталь. Положено ли мне продление отпуска на количество дней, которые я буду находится на стационарном лечении? Обязаны ли предоставить мне дополнительные дни освобождения от обязанностей военной службы не в счет основного отпуска после лечения? Заранее благодарен!

Меня уволили с военной службы. С конца февраля по 22 марта я находился в отпуске с последующим увольнением, и из списков части должен был быть исключён 22 марта. Однако, находясь в отпуске, я заболел, о чём есть записи в медицинской книжке. Лечение было амбулаторным. Командир части продлил мне отпуск до 4 апреля. Однако денежное довольствие за период с 22 марта по 4 апреля я не получил. Обратившись в бухгалтерию, я получил ответ, что так как лечение проходило амбулаторно, а не стационарно, денежное довольствие за этот период мне не положено. Законно ли это, и есть ли шанс отстоять свои права в суде?

Моя жена находится на профилактическом лечении в военном госпитале (согласно Статуса военнослужащего, т.к.я являюсь военным пенсионером). Лечение плановое т.к.лечащий врач рекомендовал дважды в год ложиться на стационарное лечение. Жена работает, но в данный момент находится в календарном отпуске, т.к.лечь в рабочее время не позволяет работа. В госпитале сказали что ей больничный лист не положен, т.к.нет к этому показаний, т.е.отпуск продлён на период лечения не будет. Получается что в рабочее время у жены нет возможности лечь в госпиталь вообще и придётся каждый раз жертвовать отпуском! Правомерны ли действия администрации лечебного учреждения? Спасибо.

Законно ли исключения меня из списков части? В день окончания контракта и соответственно исключения из списков части получил травму (тяжёлое увечье), обратился за мед. помощью в госпиталь. Там мне сделали под местной анестезией операцию и отправили амбулаторно лечится. Положили меня на стационарное лечение только через 8 дней, сейчас оформляю документы на страховую выплату. Командир части обязан ли перенести дату исключения меня из списков части на период лечения полученной травмы? Спасибо.

Здравствуйту подскажите пожалуйста. Я военнослужащий по контракту был в основном отпуске, заболел в нем, находился на амбулаторном лечение Вернувшись из отпуска написал рапорт на продление, мне было отказано в связи с тем что я находился на лечение амбулаторно, а не на стационарном. Скажите пожалуйста правомерны их действия?

Военнослужащая внутренних войск МВД России в период проведения основного отпуска за 2014 год была вынуждена со своим ребенком пройти стационарное лечение в лечебном учреждении (в поликлинике выдано направление на экстренную госпитализацию ребенка). При выписке ребенка, военнослужащей был выдан листок освобождения от служебных обязанностей, подтверждающий фактическое нахождение военнослужащей на стационарном лечении ребенка в лечебном учреждении. По окончании основного отпуска в строевой части в продлении основного отпуска военнослужащей было отказано! (ссылаясь на п.18 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы). То есть 11 суток, согласно листка освобождения от служебных обязанностей, вошли в период основного отпуска. Насколько отказ в продлении основного отпуска правомерен? Если отказ неправомерен, подскажите порядок действий военнослужащей. Заранее спасибо.

Военнослужащий по контракту заболел и отказался от госпитализации при этом имея температуру 39,3. Получил освобождение от службы в военной поликлинике. Командир обязывает явиться по месту службы так не был написан рапорт об освобождении от службы. Как можно остаться проходить лечение амбулаторно дома?

Я, военнослужащий по контракту, уволен, но не исключен из списков части. Заболел 07.09, (гипертония 1 стадии) и ряд других болячек. Терапевт поликлиники и терапевт стационара, определили меня на стационарное лечение (госпитализация), о чем была сделана соответствующая запись в мед. книжке. По прибытию в часть доложил командиру рапортом с приложением ксерокопии из мед. книжки и саму книжку. Командир издал приказ, выдал направление на госпитализацию в этот же день. А, 09.09., мне необходимо было убыть в другой город на профессиональную переподготовку в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", приказа МО РФ от 21 октября 2015 года № 630. (согласно присланному уведомлению из учебного учреждения). Командир провел со мною беседу в письменном виде, что в случае моей не явки в учебное учреждение, я буду отчислен и исключен из списков части, я написал свои возражения. Я, лег в стационар, обследуюсь, получаю лечение. Сегодня узнаю, что мой командир, написал письмо начальнику госпиталя с просьбою: цитирую «п. Ивану ьевичу терапевтом Н госпиталя была сделана запись в медицинской книжке (эпикриз) от 7 сентября 2016 г. о назначении стационарного лечения. В этой связи прошу Вас рассмотреть и учесть следующие обстоятельства. П Иван евич, зачислен в распоряжение командующего Черноморским флотом и содержится при управлении с 2013 года. При прохождении военно-врачебной комиссии в 2013 году Иван на основании п.34 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Правительством Российской Федерации № 565-2013 г. освобожден от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения военнослужащего из списков части после обеспечения его всеми видами довольствия. В мае 2016 года военнослужащему была выплачена денежная субсидия для приобретения (строительства) жилого помещения. В соответствии с рапортом военнослужащего от 27 июня 2016 г. ему было предоставлено право на прохождение профессиональной переподготовки в Краснодарском высшем военного училища им. генерала армии С.М. Штеменко. Начало занятий 09 сентября 2016 г. л. Вместе с тем, в соответствии с проектом приказа командующего Черноморским флотом (по строевой части) военнослужащий в ближайшее время планируется к увольнению с военной службы. Учитывая изложенное, прошу рассмотреть вопросы: Целесообразности освобождения военнослужащего о назначении стационарного лечения, так как выданное освобождение является затягиванием времени увольнения с военной службы, а также утерей права (и исключением из группы) на прохождение профессиональной переподготовки. Возможность перенаправления. Военнослужащего в лечебное учреждение г. Краснодар при Краснодарском высшем военного училища им. генерала армии С.М. Штеменко для прохождения назначенного лечения после его увольнения с военной службы. » Вопрос: 1.имеет ли право начальник учебного учреждения исключить меня из списка группы на переобучение.., пока я нахожусь на лечении. На какие юрид. Нормы права он будет ссылаться? 2. командир-нарушает ли моё законное право находиться на излечении, если я уже нахожусь на излечении в стационаре вот такими формулировками (приведенными выше) при обращении к начальнику госпиталя и с предложением перевести меня больного в другое мед. учреждение., чтоб издать приказ о моём исключении из списков части, где меня даже еще не рассчитали ни денежно ни по другим видам довольствия. 3. обратиться в прокуратуру или сразу в суд. 4.может ли начальник госпиталя принять такое решение и будет ли оно законным.

Контракт капитана Зиброва должен истечь 30 мая 2012 г. За три месяца до истечения контракта он написал рапорт о нежелании заключать новый контракт. 26 мая 2012 г. капитан Зибров был помещен на стационарное лечение в госпиталь, о чем он доложил рапортом по команде. Из госпиталя Зибров. Вышел 10 июля 2012 г. и узнал о том, что он уволен с военной службы и исключен из списков личного состава части в связи с увольнением. Поясните, допускается ли увольнение и исключение военнослужащего из списков личного состава части в период его нахождения на стационарном лечении?