Может ли работодатель отказать учителю в отпуске за свой счет в каникулярное время, имеющем 25-летний педагогический стаж и находящемся в переходном периоде перед пенсией?

В школе в конце учебного года были украдены все классные журналы. За свой счёт приобрели новые журналы и учителя стали восстанавливать документацию. Имеет ли право директор школы заставить заполнять журнал в нерабочее время? Может ли работодатель отложить отпуск работника, если он не оформил журнал?

Знаю, что если больше года работаешь в организации, то отпуск можно просить в любое время. Но работодатель вправе отказать, ссылаясь, к поимеру, на то, что накопилось много работы за период больничного. Как попросить заслуженные дни отпуска, чтобы работодатель не смог отказать? Если все же откажут, то могут ли отказать в днях за счет отпуска или, на худой конец, в днях за свой счет? Заранее благодарю.

Я учитель хочу подать документы на пенсию по выслуге лет, стаж работы в школе - 25 лет. За этот период была в декретном отпуске за детьми 27.11.1992 г. р. и 14.02.1994 г. р. с момента рождения первого ребёнка и до 14.02.1996 года. Войдут ли эти годы в педстаж для оформления досрочной пенсии за 25 лет педстажа? Оксана Борисовна.

Может ли завхоз исполнять обязанности директора школы на период отпуска (28 дней) в каникулярное время?

Я имею педстаж 25 лет и готовлю документы на досрочное назначение пенсии. Все 25 лет отработала в сельской местноси. Училась заочно. ПФР хочет исключить из моего стажа 56 дней, которые я была на госэкзаменах в институте (приказа директора на это время нет, есть только копия лицевого счета из бухгалтерии с пометкой: уч.отпуск). А также вот такой период исключают: 11 июля 2006 г меня приняли на должность директора этой же школы на время декретного отпуска директора школы. В это время я находилась в отпуске как учитель до 9 августа. С 9 августа я получала заработную плату в том числе и как учитель по тарификации на 2006-2006 учебный год. Мне в ПФР сказали, что в это время до 1 сентября я фактически не вела часы, не занималась преподавательской деятельностью, а значит эти 52 дня исключаются из педстажа. Правомерны ли действия ПФР?

Имеет ли право директор школы отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время учителю в каникулярное время, ссылаясь на производственную необходимость?

Мне хотелось бы проиндексировать свою пенсию, т.к. я являюсь пенсионером-работающим в школе и с 2015 года моя пенсия заморожена как у всех. Хотела бы это сделать, уволившись на время летних каникул. Но директор школы заявила, что тех кто будет увольняться на время отпуска с целью перерассчета пенсий назад в школу не возьмет. Могу ли я получить перерассчет своей пенсии, уйдя в академический отпуск на год.

Учитель везет детей в экскурсионную поездку на несколько дней. Директор школы оформляет приказ на учителя, что он несет ответственность за жизнь и здоровье детей. И директор же заставляет учителя брать на дни поездки либо отгулы за свой счет либо дни в счет отпуска. Так учитель в отпуске или работает и несет ответственность за детей? Писать ли заявление на отгулы за свой счет?

Может ли и.о. директора школы в каникулярное время не подписать заявления на отгулы и за свой счет?