Директор требует вернуть деньги за медосмотр после увольнения - что делать учителю?

Добрый день! В соответствии со статьей 212 ТК РФ Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Таким образом организация прохождение и оплата периодического медицинского осмотра полностью является обязанностью работодателя.

Исходя из вышеизложенного требование о компенсации стоимости прохождения планового медицинского осмотра с Вас не правомерно.