Могу ли я отказаться от трех подработок, требуемых мне руководителем в детском саду?
опубликован 20.08.2020, 15:41
Это неправда. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Соглашусь с коллегой в полном объеме.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие действия может предпринять младший воспитатель детского сада, если не оплачивается подработка на другой группе?
Младший воспитатель на подработке во время карантина - вопросы оплаты труда
Оплата подработки младшим воспитателям - правильное решение начальника?
Что делать, если детский сад закрыт на карантин, а младших воспитателей отправляют без содержания?
О нарушении должностных назначений в детском саду и возможности возвращения на прежнюю должность
Младшим воспитателям детского сада не полагается льгота на коммунальные услуги - есть ли справедливость в таком решении?
Вопросы о вариации размера выплат и распределении стимулирующих поощрений среди младших воспитателей в детском саду
Единовременное пособие для педагогических работников - распространяется ли оно на младших воспитателей в Саратовской области?
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут