Нужно ли увольняться с работы, если ребенку оформлена инвалидность – вопрос получения пособия по уходу за ребенком

Вопрос №17706243 из г. Краснодар
опубликован 20.08.2020, 17:23

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком пока до 1.5 лет. Сейчас ребёнку 11 мес. оформили инвалидность. Нужно ли мне сейчас увольняться с работы, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150837 отзывов

Нужно увольняться. В соответствии с Указом президента №175 от 26.02.2013 с 1 января 2013 г. установлена ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Правилами осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы определены Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы». В пп. «е» п.5 данного Постановления Правительства №397 указано, что ежемесячная выплата устанавливается на основании документов, в том числе трудовой книжки (при ее наличии) лица, осуществляющего уход.

20.08.2020, 17:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли увольняться с работы, если ребенку оформлена инвалидность – вопрос получения пособия по уходу за ребенком

Краснодар - онлайн услуги юристов