Я работающий пенсионер. Написала заявление на увольнение и на следующий день ушла в отпуск. Меня заставляют после отпуска отрабатывать две недели. Законно ли это?
Здравствуйте. Если вы еще не пользовались своим правом на увольнение в связи с выходом на пенсию, вот такой формулировкой, то можете воспользоваться и в этом случае работодатель обязан вас уволить без отработки, в указанный вами срок.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Я уже уходила на пенсию от другого работодателя, сейчас пол года работаю здесь и решила уволиться и сходить в отпуск на две недели. Написала заявление 16 числа, а 17 в отпуск ушла. Говорят после отпуска отрабатывать!
Спросить
Если вы написали заявление по собственному желанию, предупредив таким образом работодателя не позднее чем за 2 недели, ушли в отпуск или на больничный, то течение срока не зависит от этих обстоятельств. То есть, после отпуска вас могут заставить отработать только дни - недостающие до этих 2 недель. Если вы были 2 недели в отпуске после написания заявления об увольнения, то вас неправомерно заставляют отработать дополнительные 2 недели.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
