Увольняюсь с работы оформлен был по ученическому договору. Расчёт придёт через месяц. Законно ли это?

• г. Липецк

Увольняюсь с работы оформлен был по ученическому договору. Расчёт придёт через месяц. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Незаконно, вас должны рассчитать в день увольнения. Скажите работодателю, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по этому поводу.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

А что по ученическому договору а не по трудовому это не важно?

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер! Не важно.

Спросить
Пожаловаться

Липецк - онлайн услуги юристов

Александр
03.06.2005, 09:38

Затем, по ученическому договору, я переучился на Техника по спецоборудованию.

Меня приняли на работу Грузчиком. Затем, по ученическому договору, я переучился на Техника по спецоборудованию. В ученическом договоре сказано:"обязан отработать 3 года". Работодатель заставляет отрабатывать эти 3 года Грузчиком. Законны-ли такие действия Работодателя?
Читать ответы (1)
Юрий
04.08.2011, 14:33

Задержки зарплаты и возможность выплаты по ученическому договору - насколько обязан работник выплатить деньги?

Официально оформлен в компании с 1 марта 2011 года, с середины марта был отправлен на учебы на 17 дней, после чего подписан ученический договор. Первая задержка зарплаты была 3 месяца с начала работы по май. Вторая задержка на данный момент составляет 10 дней. Увольняюсь по причине задержек зарплаты, в заявлении указал По собственному желанию. Обязан ли я выплатить денежные средства по ученическому договору учитывая задержки заработной платы?
Читать ответы (1)
Марина
22.07.2016, 15:16

Как поступить, если работодатель не выплачивает расчёт уже месяц?

Что делать если мне уже месяц не выплачивают расчёт на работе? Работала по ученическому договору три месяца, потом написала заявление по собственному желанию! Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Марина
08.02.2020, 09:11

Учитывается ли работа по ученическому договору и по договору подряда в стаже работы?

1.Здравствуйте имею ли я, право устроиться на другую работу по ученическому договору (на период обучения), если я работаю на другой работе официально. А если обучение успешно пройду, уволиться со своей работы? 2.войдет ли в стаж работа по ученическому договору и по договору подряда?
Читать ответы (1)
Алексей
25.11.2015, 16:01

Учеба в Турции - разница между статусами ученика и туриста и сила ученического договора

Был Турции на учебе 3 месяца как обыкновенный турист. Два месяца там, неделя дома, месяц, там.Но договор был заключен с предприятием по Ученическому договору, где я фигурую как ученик, а не турист. Есть ли разница? Есть ли сила у этого договора? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ирина
13.07.2021, 04:47

Получу ли я декретные при переходе на ученический договор и переводе на трудовой договор перед декретом?

Увольняюсь с одной работы, в связи что в моем городе нет вакантных мест для перевода, я беременна. Но я устраиваюсь на другую работу, но по ученическому договору, и только перед декретом меня переведут на трудовой договор. Получу ли я декретные или мне откажут?
Читать ответы (1)
Людмила
19.07.2015, 17:24

Вопросы законности и возможности опротестования продления срочного трудового договора и перехода к бессрочным трудовым отношениям

Была трудоустроена на предприятие по срочному договору на три месяца. Через три месяца договор не расторгли, ожидала, что переведут на постоянную работу, но вместо этого продлили срочный договор ещё на месяц. Через несколько дней истекает и этот срок. Законно ли было продление срочного трудового договора, могу ли я через суд его опротестовать и настоять на бессрочных трудовых отношениях?
Читать ответы (10)
Артем
22.07.2021, 20:14

Возможно ли получить справку о заработной плате по ученическому договору?

Можно ли по ученическому договору получить справку о зароботной плате, ученический договор был оформлен с 7 октября по 18 ноября, после был заключён трудовой договор по ТК РФ.
Читать ответы (1)
Галина
05.11.2008, 18:12

Нелегальное оформление трудового договора - последствия для всех сторон.

Работа выполнялась одним человеком, но трудовой договор был оформлен на выполнение этой работы на другого человека. Работа была выполнена качественно и в срок. Какое законодательство нарушено, и какие последствия нарушения законов для работника, выполнявшего работу, для человека на которого был оформлен договор, а также для работодателя, заключавшего этот договор. При этом все полагающиеся налоги были удержаны и начислены. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
07.12.2015, 09:18

Уволена после производственной травмы - Является ли законным разрыв договора по истечении срока?

Я была устроена на работу по договору на 3 месяца, но на 3 месяце работы я получила производственную травму и в конце месяца я была уволена а связи с истечением срока договора. Это законно?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение