Сотруднику дали справку на легкий труд на три месица. Что это такое.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.73) перевод на легкий труд возможен по нескольким основаниям:
тяжёлое заболевание;
операция, которую провели недавно;
ребенок на воспитании в возрасте до 1,5 лет;
беременность;
производственная травма.
В каждом случае сам термин «легкого труда» рассматривается индивидуально, поскольку на законодательном уровне его точно не определили. Главное требование – чтобы такая работа полностью соответствовала медицинским предписаниям. Средняя зарплата должна сохраняться примерно на том же уровне, что и раньше, либо быть чуть выше.
Говоря иными словами, это более щадящие условия труда для работника, в Вашем случае это будет длиться 3 месяца, а затем, если организация, выдавшая справку о легком труде не даст повторную справку о таком труде, то Вы сможете трудиться в обычном режиме.
Спросить