Я находилась в декрете, ребёнку исполнилось 1,8 и я решила уволиться, так как предложили освободившееся рабочее место на заводе. 11.08.2020 меня уволили по собственному желанию. Но документов (трудовой и санитарной книжки) до сих пор нет. Организация находится в Санкт-Петербурге, а я в Белгороде. В заявлении и электронном письме адрес указан куда просила выслать книжки. 12.08.2020 я получила расчёт компенсацию только за отпускные дни накопленные по больничному листу по бир. А то что накопились дни за 2017 с ноября по май 2018 мне не выплатили, так как меня оказывается увольняли в июне 2018, октябре 2018 и якобы приняли 08.10.2020. Я ни чего не подписывала. Как мне быть? Стоит ли обращаться в суд и получу ли я свою компенсацию?
Здравствуйте. Работодатель нарушил закон, если оформил увольнение и приём без Вас, поэтому, конечно, обратитесь в суд.
Спросить
