Уволилась по собственному желанию и лишилась документов - Как вернуть компенсацию за отпуск и что делать с пропавшими трудовой и санитарной книжками?

В 2018-19 году находилась в декрете. Родила в ноябре 2017 г. В 2018 году организацию ликвидировали (получала пособие через соц защиту). Когда ребёнку исполнилось 2 года вышла на работу (2019 год). В 2020 была вынуждена уйти на больничный, по приходу написала заявление на замену лет (2019-2018 на 2017-2016). Мне отказали. 2018 заменили, а 2019, сказали заменить так как уже была уволена. В трудовой ликвидация организация. Как быть я не намеривалась увольняться и вышла в ноябре 2019 уже сюда на новое место, но это конец ноября дохода не было толком. Имею ли я право на замену и 2018 и 2019 г?

В мае 2014 года я начала работать. В ноябре я ушла в декрет. После декрета в мае меня 2015 меня отправили в отпуск и выплатили отпускные. После отпуска в июле 2015 я написала заявление об уходе до 1,5 лет. в мае 2016 я написала заявление об уходе до 3 лет. 3 года детям будет в ноябре 2017. Я собираюсь уволиться в октябре 2017. положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск.

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

У нас возникла такая проблема. Муж с мая 2011 года начал работать на заводе. Примерно октября 2013 года начали постоянно задерживать заработную плату. Первого декабря 2014 года он уволился по собственному желанию. До сих пор ему не выплатили ни копейки из того что остались должны на момент увольнения. Сегодня позвонили из суда, куда муж подал заявление и попросили составить расчет компенсации за моральный вред. Ему остались должны полностью зарплату за октябрь и ноябрь и отпускные. Скажите пожалуйста как правильно расчитать эту компенсацию?

Такая ситуация. С 2017 года по апрель 2019 года была в декрете по уходу за ребенком, закончился трудовой договор. Так как ребенку только исполнилось 2 года не работала до октябрь 2019. В октябре вышла на работу и по сей день. Сейчас узнала, что в 2020 г пойду снова в декрет. И получается будут браться 2018 и 2019 гг. Весь 2018 была в декрете и 4 месяца 2019. Могу я написать заявление о замене лет, так каа в 2015 и 2016 заработок был большой? В Фсс сказали, что нет так как стаж прерывался. Я сомневаюсь.

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.

Находилась в декрете с 2014-2016, во втором декрете с 2016-по 25.05.2019, сейчас с 20.08.2019 третий декрет. С мая до наступления нового декрета была на больничном Написала заявление на замену годов. Указала 2018 и 2019, сейчас поняла, что надо было указать 2017 и 2018? выплаты пришли очень маленькие, во 9 можно сделать перасчет снова,

С 23 ноября 2015 года ушла в родовой больничный лист. В этой организации работаю с октября 2014 года. До этого с октября 2013 по октябрь 2014 года работала за минималку. С 2008 года по октябрь 2013 года работала на нормальной работе с хорошими отчислениями. В декрете или родовом до этого не была. Могу ли я написать заявление и попросить рассчитать родовой больничный и последующий декрет исходя из 2010, 2011 года, а не из 2013 и 2014 года?!