Директор магазина оказался с недостачей - как защитить свои права в такой ситуации?

Доброго вечера!

Как бы мне не хотелось быть на Вашей стороне, но рекомендую почитать то, что пишу.

Трудовые обязанности руководителя предприятия специфичны.

Руководители организаций, как и директора магазинов - единственная категория работников, на которую Трудовым кодексом прямо возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей (ст. 277 ТК РФ).

Арбитры Московского городского суда в Определении от 17.06.2010 по делу N 33-17946 назвали просчеты в работе руководителя, при наличии которых его работа может быть признана неудовлетворительной, что может привести к возникновению претензий собственников и постановке вопроса о материальной ответственности руководителя:

- неудовлетворительная организация системы документооборота, не определены лица, ответственные за своевременное прохождение документов;

- общество работало убыточно, нет положительной динамики;

- учредители не могут рассчитывать на дивиденды;

- платежеспособность и финансовая устойчивость общества находятся в отрицательных пределах допустимых значений;

- отсутствуют задания и отчеты по командировкам;

- руководство в лице генерального директора не обращалось в арбитражный суд по поводу истребования долгов;

- материально ответственных лиц на предприятии не имелось, договоры о материальной ответственности с работниками общества не заключались;

- инвентаризация товарно-материальных ценностей ни разу не проводилась.

Поскольку руководитель компании является материально ответственным лицом в силу закона (п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), оформлять с ним письменный договор о полной материальной ответственности нет необходимости (ст. 244 ТК РФ).

В любом случае Вы можете обжаловать Акт инвентаризации в органы прокуратуры или судебном порядке.

Успехов Вам в решении вопросов!