Кто должен оплачивать самоизоляцию беременной работницы - вопросы и ответы
опубликован 08.09.2020, 13:14
Хотелось уточнить такой вопрос. Я проживаю в ХМАО, и на данный момент, у нас сохранен режим самоизоляции для беременных женщин. Я нахожусь на 3 месяце беременности. Работодатель хочет отправить на самоизоляцию. Ну как отправить... В нашем случае, это чтобы я написала на отпуск за свой счет. Я категорически против такого расклада. Должен ли работодатель оплачивать самоизоляцию.
Здравствуйте.
Работодатель должен оплатить Вам период отстранения от работы. Даже, если это не самоизоляция - в соответствии со ст.254 ТК РФ. Не пишите никаких заявлений на отпуск за свой счёт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопросы беременных о продленном режиме самоизоляции в регионе и оплате дней отсутствия на работе.
Жители ХМАО старше 65 лет и беременные остаются на самоизоляции - что делать, если нет дистанционной работы?
Поиск закона о самоизоляции и масочном режиме - что говорят Конституция и другие документы
6 апреля ушел в отпуск, самоизоляцию продлили, вопрос дни в самоизоляции идут в счет отпуска?
Правила самоизоляции - что написано в Конституции и как реагировать на штрафы?
Последствия несоблюдения режима обязательной самоизоляции для беременных работников в ХМАО - юридические и финансовые аспекты
Оплата отпуска в период самоизоляции - правила и условия.
Как сохранить работу на самоизоляции - поиски лазеек для пенсионера 65+ в период декретного отпуска
Работа беременных в режиме самоизоляции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут