Какие права у работника, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки при увольнении?

• г. Москва

Наша организация закрывается, до 25 августа я была в отпуске, далее попросила уволить меня по сокращению, работодатель сказал это сложно, жди. Если уйдешь по собственному, трудовую отдам сразу, а так нет, кадровики боятся увольнять по сокращению. Интересно, сколько можно ждать? И должен ли мне работодатель платить за простой? После отпуска уже почти как 3 недели прошло, а трудовую не дают. Работу не предоставляют, в арендуемом ранее помещении новое руководство и организация.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Сплошные нарушения. Если Вам не предоставляют работу, то работодатель обязан оформить простой с выплатой от среднего заработка 2/3, ст.157 ТК РФ.

Либо уволить Вас в связи с сокращением с выплатой всех положенных пособий и вручением документов о работе в день увольнения.

Заявления по собственному желанию Вы можете не писать, заставить Вас нельзя.

И уже можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Ирина!

Можете взыскать задолженность по ЗП, неустойку за задержку выдачи трудовой книжки. Обратитесь за помощью к избранному Вами на данном сайте юристу лично.

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь в ГИТ, Ваш работадатель мухлюет, полный пакет нарушений. По сокращению обязаны уведомить за 2 мес., не ждите, подавайте жалобу.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
11.09.2020, 14:19
До 25 августа я была в отпуске, наша организация закрывается, в арендуемом ранее помещении другая организация и новое руководство. Я сказала бывшему работодателю, что по собственному увольняться не буду, и вот уже как 3 нед!
Подробнее
3 ответa
Ирина
16.09.2020, 12:43
Сегодня 16.09. руководитель попросил прийти в центр и подписать уведомление о ликвидации компании. На данный момент я не работаю, в арендуемом ранее помещении новая компания. До 25 августа я была в отпуске, далее без работы, за август мне заплатили как простой.
Подробнее
2 ответa
Владимир
22.08.2017, 20:57
Здравствуйте, я перевёлся с одной организации (путевое хозяйство) в другое (вагонное хозяйство) в январе 2017, в отпуске был в мае 2016 по графику отпусков со старой работе должен идти в отпуск в августе 2017,
Подробнее
5 ответов
Наталья
06.09.2015, 12:23
У нас на работе было сокращение штатов, меня попросили уйти по собственному желанию. Когда я узнала что меня хотят уволить я на тот момент была в отпуске и узнала я об этом от коллеги по работе, а не от руководства.
Подробнее
2 ответa
Татьяна
21.05.2009, 16:37
Я проработала в банке 2 года. В настоящий момент требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. В банке идут сокращения, были вручены уведомления, в это время я была в отпуске. На мой вопрос: Почему Вы не сокращаете меня по сокращению?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий Анатольевич
02.09.2014, 22:37
Получил по почте докуметы о сокращении с 3.10.2014. Нашел новую работу. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 1.09.2014. С 4.08.2014 ушел в отпуск, не дождавшись приказа об отпуске. Теперь работодатель грозит уволить по статье, вроде как я не в отпуске был, а прогуливал.
Подробнее
2 ответa
Владимир
04.08.2011, 21:40
Работаю в фирме 2 года,2 недели назад взял отпуск, неделю назад узнал что меня хотят уволить, на фирме происходят сокращения, после отпуска, мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы если не уволюсь будут увольнять по статье, из тех кого уже уволили, все написали по собственному..
Подробнее
1 ответ
Елена
20.01.2011, 22:51
Работодатель предупредил за два месяца о сокращении штатов. Последний день работы 31 января 2011 года. Но сегодня начальник нашего отдела сообщил, что директор еще думает сокращать ли нас или нет. в связи с этим следующие вопросы: 1.
Подробнее
2 ответa
Svetlana_G
27.01.2004, 09:42
По поводу увольнения с работы. Я нашла новую работу и хотела уволиться. У меня не использован очередной отпуск за 2003 г. 1 неделя. Я написала заявление на 1 неделю отработки и неделю отпуска. В сумме получается 2 недели.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение