Отказ работодателя в трудоустройстве - основания и как защитить свои права при наличии необходимых документов

Вопрос №17788234 из г. Москва
опубликован 15.09.2020, 20:58

Может ли работадатель отказать в трудоустройстве и на каких основаниях? Я иностранный гражданин. Работаю в школе. Пришла новая фирма и сказали что на работу брать меня не будут т. к. У меня нет гражданства рф и разрешения на работу. Но при этом у меня есть ВНЖ и все необходимые документы для официального оформления. Не знаю что делать как их убедить. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борщева Александра Юрьевна

Юрист Новый Уренгой, стаж 4 годa

4.7 118 отзывов

Добрый вечер, вы вправе запросить у работодателя письменный отказ.

В соответствии со статьей 64 ТК по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Таким образом, Вы обращаетесь письменно к работодателю с требованием разъяснить причину отказа в трудоустройстве.

Работодатель обязан ответить Вам на Ваше письменное обращение в течении 7 рабочих дней.

Если проигнорирует Ваше обращение Вы имеете право обратиться в суд.

15.09.2020, 22:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Виктория, во-первых, не увольняйтесь с предыдущей фирмы, она должна как минимум сократить Вас со всеми выплатами или же платить зарплату, может быть, на другом объекте.

Насколько я понял, Вы работаете в клининговой компании.

Во-вторых, отказ в трудоустройстве в данном случае незаконен, обращайтесь в суд с соответствующим иском. За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

16.09.2020, 00:27

Спросить юриста