Возможно ли устроиться в прокуратуру после привлечения к административной ответственности? Рекомендации по трудоустройству.

Вообще то вовлечение несовершеннолетнего в употребление алкогольной и спиртосодержащей продукции, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ, ст.6.10 КоАП РФ - это умышленное правонарушение, нехорошая статья.

Это не превышение скорости, не нарушение ПДД, например.

И скорее всего Вам будет закрыт путь в прокуратуру. Так как это даже единожды совершенное правонарушение свидетельствует само по себе уже о личных и моральных качествах кандидата Хотя формально Вам именно на этом основании не откажут. Так как таких запретов в законе нет.

Но можете попробовать. Обязательно укажите при поступлении привлечение Ваше по ст.6.10 КоАП РФ в анкете. И В Вашу пользу будет, если штраф Вами оплачен и уже прошел срок привлечения к административной ответственности на момент трудоустройства. (1 год со дня окончания исполнения постановления, ст.4.6 КоАП РФ) .

Что касается рекомендаций - безусловно есть, но это больше для внутреннего пользования для кадровиков по линии Генеральной прокуратуры РФ.

Вам лучше сосредоточить усилия на поступлении на работу в другие направления (адвокатура, юридическая служба на предприятии и так далее).

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 31.07.2020) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 40.1. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров

1. Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция", с присвоением квалификации "юрист", обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

2. Лицо не может быть принято на службу в органы и организации прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

имеет гражданство иностранного государства;

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

имело или имеет судимость;

имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника. Порядок медицинского освидетельствования лица на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, и форма медицинского заключения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, утверждаются Правительством Российской Федерации;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

3. Лица принимаются на службу в органы и организации прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.