
Может ли директор уволить работника за отказ выходить на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день?
опубликован 18.09.2020, 12:03
Работаю в организации общественного питания. Директор угрожает увольнением за отказ выходить на генеральную уборку (которая НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ) в выходной день. Может ли он за это уволить?
Здравствуйте Глеб!
Уволить не сможет. Но если не придете добровольно, отношения на работе ухудшаться.
Решать только Вам.
Конечно можно написать жалобу в Трудовую инспекцию. Доказать свою правоту перед директором, но в этом случае готовьтесь к предстоящему увольнению, причину найти всегда реально.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нет не может. Работники не обязаны выполнять работу не предусмотренную трудовым договором в нерабочее время.
Указанные действия являются неправомерными.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

