Я только пришла работать в школу учителем с 1 сентября 2020 года мне положила премия ко дню учителя?
Я только пришла работать в школу учителем с 1 сентября 2020 года мне положила премия ко дню учителя?
Премиальная выплата не является обязательной фиксированной выплатой, порядок премирования часто зависит от нормативных актов в конкретном регионе, так Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26 марта 2014 г. N 1763 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар" установлен следующий порядок, -
28. В целях поощрения работников за выполненную работу в организации могут быть установлены премии:премия по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год);
премия за качество выполняемых работ;
премия в связи с профессиональным праздником "День учителя", которая выплачивается работникам единовременно.
29. Премия по итогам работы за период (за месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы организации.
При премировании учитывается:
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
проведение качественной подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности организации;
качественная подготовка и своевременная сдача отчётности;
участие в течение месяца в выполнении важных работ, мероприятий.
Премия по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается в пределах фонда оплаты труда. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.
Порядок выплаты премии по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год) при увольнении работника по собственному желанию до истечения периода определяется локальным актом организации.
Как видно из данного Постановления также имеют значение локальные акты организации. Таким образом, чтобы ответить на Ваш вопрос следует изучить местные нормативные и ненормативные акты и понять выполнены лично Вами условия в них отраженные.
СпроситьДепартамент образования в конце года по рейтигованию школ, дал премию учителям, конкретно указав суммы каждому учителю школы. Администрация не согласилась с размерами премий некоторых учителей, и создав коалиционный совет, поделили эти премии, отняв у одних 2/3 суммы добавив другим не забыв себя. Руководствуясь стимулирующими балами в течении года. Имеет ли право администрация перекраивать конкретные премии учителя на свое усмотрение.
Работаю учителем в школе. С 1 сентября веду два класса (начальная школа), т. к. учитель ушёл в декретный отпуск. Ко дню учителя будет премия, но мне сказали, что дадут только за количество часов одного класса, а за другой класс положена учителю, который ушёл в декретный отпуск. Не могу понять, почему? Всем дают по нагрузке за этот учебный год.
С сентября учителя нашей школы не получают премии. Директор ссылается на то, что с сентября появился в школе 8 класс (до этого года его не было). и всю премию пришлось пустить на доплату з/п учителям, которые ведут в этом класссе.
Пологается ли премия к дню учителя учителям коррекционных школ.
С 1987 года по сентябрь 2000 года проработала учителем математики в школе. В сентябре 2000 года перевелась в другую школу. В трудовой сделана запись: принята вожатой. С сентября 2002 года переведена на должность учителя. В пенсионном фонде отказываются включать эти 2 года в стаж работы по выслуге лет. И сказали, что эти годы нельзя отсудить. До 1992 года можно было отсудить, а теперь нельзя? Почему? Проработала в школе 25 лет.
Я работаю в школе. Многим учителям дали премию ко дню учителя в октябре, а кому не дали сказали выплатят в ноябре. Но мне так премии не было. Что мне делать и к кому обращаться?
Отсутствие премии к Дню учителя в нашей школе - неправомерное отсутствие вознаграждения для педагога
В нашей школе учителям дали премию к дню учителя, но не знаю всем или нет. Я воспитатель гпд и мне премию не дали, хотя до этого 4 года всегда давали. Законно ли это?
Работаю в школе библиотекарем и учителем. Премии выплачивают мне, только как библиотекарю, на ставку учителя премию не дают. Правомочно ли это?
