Работающий пенсионер планирует взять отпуск по семейным обстоятельствам - как своевременно уведомить работодателя?
опубликован 20.09.2020, 13:52
Здравствуйте! Пунктом 2 части 2 статьи 128 ТК РФ определено что, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году. Трудовой кодекс не содержит срока, которым бы устанавливалась обязанность предупреждения работодателя о решении воспользоваться правом на отпуск без сохранения з/п. И обратите внимание, предоставление такого отпуска является обязанностью а не правом работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Эльвира. Срок такого предупреждения не установлен (ст. 128 ТК РФ). Поэтому можете предупредить за любой срок.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Такая ситуация. Супруга лишили прав на вождение авто в 2014 г.Права он не сдал в ГИБДД, авто не водил. Как сделать права обратно
С 12 мая работающие пенсионеры 65 + будут работать? Воронеж
Работающие пенсионеры старше 65 лет в условиях карантина - нужно ли письменное согласие на продолжение работы?
Кто оплачивает пособие на погребение при смерти работающего пенсионера?
Я работающий пенсионер, 65+. Мои действия в период 01 по 11 мая.
Работающий пенсионер старше 65 лет в условиях карантина - нужно ли предоставлять письменное разрешение на работу?
Нужно ли регистрировать в ЕГРП унаследованную в 2012 году квартиру?
Отказ от ремонт 'Использована информация юридической социальной сети https:/www.9111.ru'
Нужно ли отрабатывать день взятый в счет отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут