С тем, что вы написали я ознакомилась! Как и где посмотреть или может быть узнать кто должен производить выплаты, в какие сроки и какой суммой? Про работников работающих сменами всё давно понятно! Меня конкретно интересует обслуживание на дому!

26.09.2020, 18:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 часа

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9327 отзывов

Добрый день, Саша! ДА, положены.

24.09.2020, 16:25

Спросить юриста

Александра Астахова

Автор вопроса

0 отзывов

Номер закона, указа или приказа?

26.09.2020, 14:32

Спросить юриста

Ежов Иван Александрович

Юрист из города Набережные Челны

4.7 1130 отзывов

Постановлению Правительства №-941-ПП от 27.06.2020,

26.09.2020, 17:20

Спросить юриста

Александра Астахова

Автор вопроса

0 отзывов

Кто должен происходить выплаты, в какие сроки и а каком размере? Об этом что то есть?

26.09.2020, 18:29

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151548 отзывов

Ознакомьтесь с нормами Постановления.

26.09.2020, 18:31

Спросить юриста

Александра Астахова

Автор вопроса

0 отзывов

Мне не удалось найти нормы постановления!

26.09.2020, 18:43

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49191 отзыв

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2020 г. N 941 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N 681”

"12. Право на выплату стимулирующего характера работнику сохраняется в полном объеме при выявлении у работника стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.

В случае если в течение одной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами "а" - "д" пункта 10 настоящих Правил.";

26.09.2020, 18:47

Спросить юриста