Статус и этические нормы работы медицинских работников в детском саду

Вопрос №17816360 из г. Ярославль
опубликован 24.09.2020, 10:52
Медицинский работник детского сада, к какой категории "трудящихся относится? И есть ли какой документ регулирующий этические нормы поведения сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Медработник относится к категории работников Минздрава

Поведение медработника как и поведение воспитателей и остальных работников детского сада регламентировано Уставом детского сада, а также Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101. Приказ Минздрава России от 21.12.2012 № 1346 н. Приказ Минздрава России от 16.10.2001 № 371. Приказ Минздрава России и Минобразования России от 30.06.1992 № 186/272. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049–13, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26 Постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41. Постановление Минтруда России от 04.04.2003 № 197 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412–6.

24.09.2020, 10:57
Оценка автора вопроса:
Очень развёрнутый ответ. Спасибо.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Этические нормы поведения не только медработники обязаны соблюдать, но родители детей, вопрос задайте корректно, в чём проблема?

24.09.2020, 10:54
Оценка автора вопроса:
Вопрос на вопрос. Ни о чем.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских