В каком документе отражено, что представители администрации не могут быть избраны в профком?

Официально работаю в вузе преподавателем и конференцией избрана председателем профкома (общественная работа). ушла на кафедре в декрет, сдала больничный лист, в профкоме работала не уходя на больничный. Могу ли я подписывать приказы по университету как председатель профкома? Является ли нарушением больничного режима работа в профсоюзе?

Кто может быть членом профкома? Может ли представитель администрации или его заместители входить в состав профсоюзного комитета?

В каком документе отражено, что при обращении в судебные инстанции (кассационная), представитель ответчика должен предоставить диплом о высшем юридическом образовании? По новым правилам с 01.10.2019 г. какой перечень документов в приложении кассационной жалобы должен быть?

Могу ли я быть избран председателем профкома депо, находясь на пенсии, Являюсь членом профкома и работал на данном предприятии.

Интересует такой вопрос: какие могут быть основания для увольнения председателя профкома не освобожденного, каким образом это происходит и каким законом регулируется. Какие по закону есть гарантии? Чем может апеллировать профком чтобы не дать согласия. Спасибо.

Профком и заводоуправление выделии нам с женой 2-е комнаты в 3-х комнатной малосемейке. В последствии мы самовольно заняли 3-ю комнату. Далее малосемейка была передана на баланс городу. Администрация города подняла вопрос о незаконном вселении в 3-ю комнату, на суде жена заявила что 3-ю комнату ей предоставил прафком, однако документов на комнату и право проживания в ней у нее не имеется, а отсутствие документов о решении прафкома в самом прафкоме она объяснила потерей данныхдокументов.

На предприятии меняется штатное расписание. Администрация предупредила за 2 месяца сотрудников нескольких отделов о сокращении. Через месяц подали список предупрежденных в профком на согласование при этом предоставили приказ выщестоящей организации и приказ свой, но без приложения из которого можно было бы сделать вывод какие должности сокращаются или отделы. На просьбу предоставить недостающий документ администрация отказывает-не ваше дело, вам дали список работников на согласование, а что-то просить не имеете право. Доходит до абсурда: вызываешь людей на заседание профкома, а у некоторых из них недоумение, т.к. им уже предложили место в другом отделе, а их вызывают чтобы дать администрации согласие на сокращение. При этом администрация профкому отказывается давать какую-либо информацию. В итоге, из представленного списка сокращают несколько человек, а остальные работают и через несколько месяцев оставшихся опять предлагают на сокращение и т.д. Вопрос: имеет ли право администрация отказывать в предоставлении уточняющей информации профкому и не предоставлять приказ без приложений, на которые в тексте приказа есть ссылки. Должны ли в профком представлять списки только тех кто точно идет на сокращение или можно всех подряд? Спасибо.

Может ли не член профсоюза быть избран председателем профкома организации?

Может ли ответственный по ОТ быть избран председателем профкома в ДОУ.

Шатькоф дважды в течение месяца появлялся на работе в нетрезвом виде, за что был подвергнут дисциплинарным взысканиям. После очередного нарушения Шатьковым трудовой дисциплины администрация решила передать вопрос о его поведении на рассмотрение трудового коллектива бригады, в составе которой он работал. Однако, с этим решением администрации не согласился профком, пологая, что более целесобразно рассмотреть вопрос о поведении Шатько в товарищеском суде. Вправе ли администрация вместо применения к нарушителю трудовой дисциплины взыскания передать данный вопрос на рассмотрение трудового коллектива? Требуется ли для этого согласие профкома? Рассмотрите доводы профкома.