Может ли организация указывать сроки перечисления заработной платы в коллективном договоре?

Вопрос №17819946 из г. Махачкала
опубликован 25.09.2020, 11:26

В праве ли организация в коллективном договоре указать сроки перечисления з/п в пять дней: к примеру, аванс с 20 по 25 число, окончательный расчет с 5 по 10 число?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Добрый день! Нет, такая формулировка противоречит ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если у вас крупная организация и выплатить заработную плату всем работникам в один день проблематично, допускается установление различных дней выплаты заработной платы для разных структурных подразделений с соблюдением сроков, установленных ст. 136 ТК РФ. (например, администрация - 10 и 24, рабочие - 15 и 29).

25.09.2020, 11:38

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Нет, согласно ст.136 ТК РФ, должна быть установлена КОНКРЕТНАЯ дата выдачи з.п.

25.09.2020, 11:30

а как же пункт ст 136: место и СРОКИ устанавливается коллдоговором?

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53159 отзывов

Да, можно и так прописать, но только в случае, если в организации большой штат сотрудников и бухгалтер не сможет за один рабочий день перечислить зарплату всем сотрудникам.

25.09.2020, 11:31

Спросить юриста

Кузнецова Алла Юрьевна

Юрист из города Дзержинск, стаж 20 лет

4.8 447 отзывов

Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Согласно позиции Минтруда России с учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца (Письма от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663, от 21.09.2016 N 14-1/В-911).

25.09.2020, 11:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста