Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
04:14:57
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки и оригинал больничного листа - правомерно ли это?

22.06.2012, 09:40
• г. Самара

Я устроилась на работу, спустя два дня заболела. Больничный на 10 дней принесла работодателю, отдала под роспись. Работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, что я и сделала. Теперь директор требует для оплаты больничного копию трудовой книжки НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННУЮ! А также требует оригинал больничного листа (который я сдала ему под роспись). Имеет ли на это право работодатель? Куда обращаться, в случае, если необоснованные требования будут продолжаться?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Яна!

Работодатель должен был Вас рассчитать в день увольнения, в т.ч. и выплатить за больничный. Он не имеет права требовать у Вас нотариально заверенную копию тк. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию как лично, так и через интернет (git63.rostrud.ru, либо (и) воспользоваться услугами юриста\адвоката.

Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.10.2015, 03:56

Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа при устройстве на новую работу?

После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новум работодателем.
Читать ответы (3)
Наталья
12.10.2015, 04:03

Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа

После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новым работодателем.
Читать ответы (2)
Магомед
03.04.2020, 12:15

Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?

Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
24.11.2014, 00:38

Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?
Читать ответы (2)
Михаил К.
03.01.2014, 13:18

Вопрос о действительности нотариально заверенной копии трудовой книжки при истребовании выходного пособия после увольнения

Уволен по сокращению штатов. Трудоустроился только спустя 2 месяца и 10 дней с момента увольнения. Знаю, что для истребования с бывшего работодателя еще одного выходного пособия в размере среднего заработка мне надо написать заявление и приложить к нему копию трудовой книжки. ВОПРОС: могу ли я приложить нотариально заверенную копию трудовой книжки? Будет ли она действенна в суде? P.S. Не хочу заверять трудовую книжку у нового работодателя, т.к. я увольнялся через суд и опасаюсь, что старый работодатель будет мстить мне, кляузничая на меня новому работодателю... Тем более, будет еще один суд со старым работодателем.
Читать ответы (2)
Сергей
05.08.2019, 21:12

Страховой случай - будет ли бывший работодатель оплачивать больничный после устройства на новую работу?

После увольнения пр собственному желанию через 3 дня лег в больницу. На следующий день после выписки устраиваюсь к новому работодателю. Оплатит ли мне больничный бывший работодатель, если я ему принесу копию трудовой с отметкой о принятии меня на работу днём следующим после закрытия листка нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Леонид
10.02.2014, 17:33

Работодатель требует скан больничного и точную дату закрытия - подводные камни при увольнении по соглашению сторон

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию. Я предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Пока шло обсуждение соглашения я оформил больничный. Теперь работодатель требует скан больничного и точную дату, когда больничный закроется. Помогите разобраться для чего он требует дату. Какие подводные камни меня могут ожидать при таком увольнении.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.03.2017, 23:10

Не отражена ли нарушение моих прав - работодатель отказывает в предоставлении копии трудовой книжки?

Я решила уволиться, и 21.03.2017 г. написала заявление по собственному желанию, сейчас как и положено отрабатываю две недели. Сегодня я попросила у работодателя КОПИЮ своей трудовой книжки, (для своей новой работы) работодатель отказал, сказал что мы не дадим. Я в праве требовать от него копию своей трудовой книжки или нет?
Читать ответы (7)
К. Наталья Николаевна
04.08.2014, 22:06

Вопрос о выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении штата - возможность предоставить копию трудовой книжки

18.06.14 Меня уволили по сокращению штата. 4.08.14 я устроилась на работу. Должны ли мне выплатить выходное пособие за второй месяц за период с 17.07.14 по 4.08.14? Я должна предоставить оригинал трудовой книжки или нотариально заверенную копию. Но нотариус отказывается заверить копию трудовой книжки. Ссылаясь на то, что не заверяет трудовые книжки работающим. А предъявить оригинал трудовой книжки нет возможности - работодатель не принимает. Можно ли предоставить копию трудов. Книжки, заверенную новым работодателем?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩