Работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки и оригинал больничного листа - правомерно ли это?

После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новум работодателем.

После увольнения по собственному желанию ушла на больничный, затем устроилась на новое место работы. Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для оплаты больничного листа? Обязательно ли высылать оригинал трудовой книжки или подойдет копия, заверенная новым работодателем.

Был на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?

Уволен по сокращению штатов.

Трудоустроился только спустя 2 месяца и 10 дней с момента увольнения.

Знаю, что для истребования с бывшего работодателя еще одного выходного пособия в размере среднего заработка мне надо написать заявление и приложить к нему копию трудовой книжки.

ВОПРОС: могу ли я приложить нотариально заверенную копию трудовой книжки? Будет ли она действенна в суде?

P.S. Не хочу заверять трудовую книжку у нового работодателя, т.к. я увольнялся через суд и опасаюсь, что старый работодатель будет мстить мне, кляузничая на меня новому работодателю...

Тем более, будет еще один суд со старым работодателем.

После увольнения пр собственному желанию через 3 дня лег в больницу. На следующий день после выписки устраиваюсь к новому работодателю. Оплатит ли мне больничный бывший работодатель, если я ему принесу копию трудовой с отметкой о принятии меня на работу днём следующим после закрытия листка нетрудоспособности?

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию. Я предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Пока шло обсуждение соглашения я оформил больничный. Теперь работодатель требует скан больничного и точную дату, когда больничный закроется. Помогите разобраться для чего он требует дату. Какие подводные камни меня могут ожидать при таком увольнении.

Я решила уволиться, и 21.03.2017 г. написала заявление по собственному желанию, сейчас как и положено отрабатываю две недели. Сегодня я попросила у работодателя КОПИЮ своей трудовой книжки, (для своей новой работы) работодатель отказал, сказал что мы не дадим. Я в праве требовать от него копию своей трудовой книжки или нет?

18.06.14 Меня уволили по сокращению штата. 4.08.14 я устроилась на работу. Должны ли мне выплатить выходное пособие за второй месяц за период с 17.07.14 по 4.08.14?

Я должна предоставить оригинал трудовой книжки или нотариально заверенную копию. Но нотариус отказывается заверить копию трудовой книжки. Ссылаясь на то, что не заверяет трудовые книжки работающим. А предъявить оригинал трудовой книжки нет возможности - работодатель не принимает.

Можно ли предоставить копию трудов. Книжки, заверенную новым работодателем?